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订立劳动合同应当具备哪些内容

本站发表时间：[2020-08-21] 来源：北京法院网作者：王恒

　　根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳资双方订立劳动合同，应当以书面形式订立，并在劳动合同中具备以下条款：　

　　（一）劳动合同期限；　

　　（二）工作内容；　

　　（三）劳动保护和劳动条件；　

　　（四）劳动报酬；　

　　（五）劳动纪律；　

　　（六）劳动合同终止的条件；　

　　（七）违反劳动合同的责任。　

　　劳动合同除上述规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

[供稿单位：] [责任编辑：丁彧姝]