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怀柔区总工会“四源行动”助力职工维权

本站发表时间:[2017-08-04] 来源:首都政法综治网 作者:


“这堂课听得我后背冒汗啊!过去企业做的有些事根本就不知道是违法,也没当回事,今天这么一听,才知道单位用工有这么多讲究。看来真得学法,依法办事啊!”一堂生动的《劳动合同法》培训课后,一位张姓经理说。

2017年7月中旬,为贯彻落实怀柔区总工会启动的“四源行动”——源头普法、源头监督、源头预防、源头调处,北京市怀柔区总工会工作人员来到北京福田戴姆勒汽车有限公司给企业经营者、人事劳资人员和工会干部共计100余人上了一堂丰富的普法课。

培训过程中,怀柔区劳动争议中心调解员结合实际案例,采用互动教学的方式详细解读了《劳动合同法》中招聘、入职、在职、离职的重要法律条款,解释了条款中的关键词,并就实际工作中常被忽略和不注意的问题给予了专业提示,向大家具体分析用工单位每一个违法行为的严重后果和沉痛代价。

2017年,怀柔区总工会将“法律宣传行动月”作为2017年法律服务重点内容之一,活动以镇乡、街道、开发区及直属基层工会为主、区总工会协助的形式进行。

各单位通过开展法律法规专题培训、知识竞赛、送法“进企业、进车间、进班组”等多种活动形式,重点宣传普及《劳动合同法》、《北京市实施<中华人民共和国工会法>办法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规。宣传职工申请法律援助的条件、流程和劳动争议调解的优势、途径等内容,目的是帮助企业经营管理人员和工会干部学习掌握劳动法律法规知识,提高企业依法经营管理水平,创造职工知法、学法、守法、用法的氛围,提高广大职工依法维权的意识和能力。

据悉,自2016年年底以来,怀柔区总工会在全区范围内开展了以普及法律知识为主要内容的学习活动。先后组织20余名律师法律志愿者深入基层企业,就劳动用工的重点、热点问题,从法律条文、实际案例等方面进行深入浅出的解析讲解。

2017年,怀柔区总工会继续将工会维权关口前移、变坐等为主动,从根源上减少因企业错误经营所导致职工权益受侵害事件的发生。切实维护好广大职工的合法权益,当好“娘家人”,办好“贴心事”。



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    [供稿单位:怀柔区委政法委] [责任编辑:李祺]
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