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门头沟食药局:善用“四种形态”做维护党章党纪的忠诚卫士

本站发表时间:[2017-07-07] 来源:首都政法综治网 作者:


2017年上半年,北京市门头沟区食品药品监督管理局(以下简称“门头沟食药局”)纪检组按照上级纪委的工作要求,大力开展《推动构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制建设》的课题研究,在履行自身工作职责的前提下,积极进行工作尝试,丰富内部监督手段,以廉政教育为抓手,以“四种形态”为手段,抓早抓小,防微杜渐,进一步优化了门头沟区食药局的机关作风建设。

一、强化内部教育 活用正反两面典型

创建反腐警示区,用好用活反面教材,发挥警示、震慑和教育作用。通过展示十八大以来查处的典型案例,剖析腐化堕落的原因,警示大家手莫伸,伸手必被捉;教育大家珍惜清廉名节,走好人生每一步。充分发挥正面典型示范带动作用,激励全局干部职工见贤思齐、勤政廉政。通过评选“勤廉之星”、学习廖俊波同志先进事迹、观看廉政影片等手段,进行持续不断的理想信念、道德情操、行为规范的教育,从而达到清正廉洁的目的,形成“不想腐”的思想道德防线。

二、丰富监督手段 进一步发挥党内监督作用

一是在发挥纪检组的监督执纪作用外,组建8个效能监察小组监察以门头沟区食药局名义实施的行政审批行为,通过对行政相对人进行月度跟踪访和季度回访对策形式推动勤政廉政建设;同时,充分发挥门头沟区食药局6个党支部纪检委员的作用,纪检组长与各纪检委员签订责任书,压实监督责任,充分发挥党员民主监督的作用。

二是通过开展明察暗访和工作谈话,充分了解各部门实际业务的开展情况,对于涉及门头沟区食药局全体工作层面的问题,进行收集和归纳,在局党组会议上反映相关情况,建议各位领导能够高度重视反馈问题并进行整改。

三是积极介入各业务科室的专项治理工作,确保各专项治理工作严格落实,杜绝违法违规问题发生;积极组织开展廉政风险防控项目化管理工作,保证项目推进并积极开展监督监察,进一步积累廉政风险防控的有益经验;邀请12名具有强烈政治责任感、有广泛群众基础的人大代表、政协委员和各局领导作为门头沟区食药局的特约监督员,对门头沟区食药局的各项工作开展监督。

三、实践“四种形态” 处理好“树木”与“森林”的关系

积极践行四种形态,既盯紧“关键少数”,又管住绝大多数。严格监督“三重一大”事项,落实主要领导末位发言制、逐项讨论表决制、纪检监察组织负责人缺席时不决策等要求。

对分管领导和中层干部的权力范围、权力清单和运行程序及时在相关媒介进行公示,接受监督,预防履责不到位甚至权力寻租现象,筑牢“不能腐”的制度笼子。

对全局干部职工,在定岗、定职、定责的基础上,制定行政许可、行政处罚及内部管理等行政权力的环节流程和控制标准,对权力运行过程做到全程可查可控、相互牵制,从而形成流程明晰、运转高效的内部权力运行程序,促进合法行政,合理行政。严查是否存在违规违纪问题,以党纪条规和监督执纪“四种形态”,构建“不敢腐”的纪律底线。

四、注重能力提高 打铁还需自身硬

作为纪检干部,严格按照“打铁还需自身硬”的要求,着力加强自身建设,守纪律、讲规矩、对党忠诚、干净担当,切实提高履职能力和水平。

一是加强自我修养,提升“四个意识”,发挥表率作用。门头沟区食药局纪检干部率先学习中央、市、区纪委历次会议精神,率先观看廉政教育影片,以“自身亮”严防“灯下黑”,争做全局干部职工勤政廉政的表率。

二是积极参加门头沟区纪检监察干部培训和北京市食品药品监督管理局举行的党务巡察培训,深刻理解监察体制改革后的监督执纪问责工作和巡察工作的如何开展,进一步提升对于监督执纪问责工作的认识,提升履职能力。

经过半年的工作,门头沟食药局对于推动构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制建设有了一定的工作经验和心得,概括来说就是,思想教育是关键,党纪条规是约束,“四种形态”是手段,着力盯紧“关键少数”,管住绝大多数,规范权力运行。

门头沟食药局纪检组将牢牢把握纪检监察工作正确政治方向,认真贯彻学习市十二次党代会及市纪委工作报告精神,要争做维护党章党纪的忠诚卫士,以新面貌新气象迎接党的十九大胜利召开。



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    [供稿单位:门头沟区委政法委] [责任编辑:李祺]
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