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李巍:矫治好一个人 幸福一个家

不断提升民警工作能力 创下监管安全新纪录

本站发表时间:[2017-11-28] 来源:法制晚报 作者:李夏


“我们六大队就像一列火车,我是列车长,你们是乘客,民警是车厢里的工作人员。这趟列车将载着你们从黑暗到光明,其间绝不抛弃任何一个人,直到你们到站下车的那一刻。”李巍总这样对所管人员说。

作为北京市新安教育矫治所六大队党支部书记、大队长,从警十五年来,李巍默默无闻地帮助五千余名所管人员重获新生。“改造一个人,幸福一个家。”他始终把这句话挂在嘴边、记在心里、付诸行动。

在李巍的管理下,新安教育矫治所六大队实现所管人员1300余天未发生较为严重的所管安全问题,创下了北京教育矫治局基层大队监管安全的新纪录。

对服刑人员拍帮教视频短片 以亲情打开心房

每一个来到矫治所的罪犯都有着这样那样的理由,不甘、厌世,或者抵触……而李巍的日常,就是面对和解决各种各样类似的问题。

这是一个专案服刑人员的教育矫治任务——罪犯王某进入矫治所后,谎称自己患有精神疾病,开始了装疯卖傻“三部曲”:白天以生病为由多次申请就医,最多一天就医十六次;晚上旁若无人、自言自语、乱说梦话;日常改造生活中,多次将饭菜、大小便倒扣、涂抹在身上。

对此,李巍感到十分头疼。为了让王某能够认罪服法,李巍开始对王某的成长史进行研究,想通过此办法找寻王某心理防线的薄弱点。

经过一段时间的教育引导,他发现,每当提到家人时,王某的情绪就出现异常的表现,于是李巍便以家庭为突破口打开王某的内心世界。终于有一天,当他与王某谈及家人近况时,王某哭着说:“他们不认我了,我想他们。”

随后,李巍找到了王某家人,说明来意,请王某家人配合拍摄了亲情帮教视频短片。“爸爸我想你了!”“孩子啊,你可得老实改造,不能给政府添麻烦了。”当孩子、母亲出现在屏幕上时,王某的心理防线开始瓦解,这时李巍来到王某身边与他谈话。

功夫不负有心人,通过长达4个小时的谈话,王某感受到了李巍的真诚,也认识到了自己的错误,进而迈出了转变的第一步。正如李巍所说的那样,“我们的工作看似单调,但其实充满着波涛汹涌。”

努力牵线搭桥 让离婚夫妇重牵手

“你们要记住,你们面对的每一个罪犯都是在黑暗里、泥潭里呆过的人。我们每矫治好这样一个人,就为社会增加了一份稳定。”李巍对民警说。

这是个残疾服刑人员被矫治的故事——五十岁的张某(化名)患小儿麻痹症,他和妻子离婚后,交了一个年轻漂亮的女朋友刘某,那时候他觉得自己十分幸福。

然而好景不长,一次酒后他和人打架,被判刑来到了新安教育矫治所六大队。因为缺钱他打电话给女朋友,谁知刘某却翻脸不认账,还让他告诉自己家里存折密码。他当时真的伤心绝望,甚至有了轻生的念头。

尝尽了人情冷暖、世态炎凉,张某想到了前妻种种的好,心中充满了悔恨和对前妻的愧疚,感觉自己之前真的是被刘某蒙蔽了双眼。李巍了解到这些情况后,和民警们一起联系张某的前妻,好不容易找到了张某前妻,但张某前妻却因为他之前的抛弃感到心灰意冷,不愿意出面帮助张某。

“前妻就是张某唯一的心灵寄托了,如果能让前妻回心转意,他一定会变好的。我觉得他们之间还有感情。”李巍说。在李巍和同事的坚持下,终于把张某的前妻请到矫治所。当她看到张某为她录制的视频,说着对她愧疚的话,她的心变得柔软起来。

张某对人生重新燃起了希望。在他出去后的第二个月,他又回来为李巍和民警们带来了他的好消息:他和前妻复婚了。就这样,张某和前妻手拉着手,给李巍深深地鞠了一躬,“我们能重新走在一起,是因为你。”

“当你改变了一个人,让他不再去违法,这就是我工作最大的意义。我觉得自己为社会出了一份力,对得起自己身上穿的警服。”李巍说。

对同事实施从警导师制 大队成员全部变强

“提升民警的能力,要靠点点滴滴的积累。我也经常给他们做一些示范,比如开班会之类的。最重要的,我觉得是要让他们明白对所管人员要有耐心,不能靠罚,而是要用胸怀去管人。”

李巍所在的六大队青年民警多,他们有理论基础好、接受能力强、创新意识好、工作积极性高的优势,但也有实践经验缺乏、考虑工作不全面等劣势,不少民警在面对难管理人员时常有畏难情绪,缺乏有效的办法和手段,这些都是摆在李巍面前“老大难”的问题。

对此,李巍提出“三帮三带三培养”的工作法,并在大队率先开展“新安好师徒”活动,实施从警导师制度,将骨干民警“一个强”变为“一对强”,再逐步演变成为“个个强”。

近年来,李巍所在的大队有2名民警担任兼职教师,8名民警取得二级、三级心理咨询师证书,8名民警在局班组建设考核中获得局级优秀,7名民警走上领导岗位、晋升非领导职务。

在矫治所,经常有一些罪犯用自残的行为表示抗议。这时候,李巍总会告诉民警一定要有耐心,不能用强硬的办法。很多时候,他为了找到新的突破口、感化被矫治对象,和民警们讨论矫治方案到深夜。

“我们管理很多罪犯,就像做老师一样,要靠人格魅力,让他们心服口服,这样工作才能真正做到实处。”李巍对民警们说。

党建工作有成效 多年获得大量荣誉

“李队对工作特别有热情,下班后还会在微信群里给我们布置任务,并且特别善于思考,对很多政策、方法都研究得很透彻,非常值得我们学习。”队里的民警张博这样评价说。

此外,李巍所指导创立的“加减乘除”党建工作法成效十分显著,六大队连续三年获得北京市教育矫治局“优秀大队”荣誉称号,荣立集体三等功,荣获“五四红旗团支部”荣誉称号。仅2016年度,六大队支部15名党员中就有11名党员获得嘉奖以上奖励。

李巍也先后被评为“北京市青年岗位能手”“北京市委政法委优秀党务工作者”和全局“十佳青年民警”、优秀大队长、优秀共产党员等,连续四年荣立三等功,荣获“2017年首都劳动奖章”。

“这种工作法切实应用在我们工作的每个环节,对我们来说十分受用。不仅让我个人能力得到了提高,也让我们新安教育矫治所六大队实现所管人员1300余天无较为严重的所管安全问题,创下了北京教育矫治局基层大队监管安全的新纪录。”民警张博说。



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    [供稿单位:法制晚报] [责任编辑:李祺]
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