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　　天津市滨海新区公安局板厂路派出所始终践行“枫桥经验”，忠诚履职、积极作为，持续维护辖区社会治安稳定。

　　板厂路派出所着力打造一支与滨海新区高质量发展相适应的新时代“枫桥式公安派出所”铁军。组织全体民警讲党性、讲原则、讲正气，比作风、比业绩、比形象，每年把观所史、学英模、看警示作为新警入所的“第一课”和全体民警的“必修课”，把为警减负作为激励工作的重要内容，严格落实定期体检、值班轮休、加班休息等制度。

　　他们把访民情、查矛盾工作前置开展，实施潜藏矛盾“三维”排查，在处置110警情、执法办案和民生服务平台中实施矛盾纠纷“三维”摸底排查常态机制。分级管理，落实“三色”研判，开展矛盾风险管理，启动专班研判、定期研判、随时研判和跟踪研判，组建老民警调解专班。对风险高的，大投入、提质量；对风险低的，快调处、防演变；对已消除风险的重巩固、不反复。

　　板厂路派出所成立社区专职巡逻队，把辖区打造成“平安共同体”。夯实平安“微阵地”基础，每月召开由居委会、物业公司、辖区单位参加的治保例会，通报治安情况、征求意见，提出下一步工作方向。建立社区居民微信群，开展安全宣传、收集案件线索、发动群众参与治安巡逻和基层共治。

　　他们努力打造零距离服务群众的前沿阵地。专题服务应民需，针对辖区大学生群体遭遇电信网络诈骗案件一度多发情况，主动与学校对接，开展宣传防范。升级服务解民忧，把“最多跑一次”作为服务目标。创新服务惠民利，设立民警捐款爱心资金，定期前往敬老院、孤寡老人家、特教学校开展帮扶慰问活动。针对域内央企、校园、商铺等提出的内部安全、周边秩序、治安指导等诉求，在加强日常走访、巡逻基础上，提供菜单式、个性化的服务，切实做到了“民有所呼，我有所应”。