北京政法网

为践行司法为民理念，切实维护来京务工人员合法权益，帮助其解决讨薪难题，近日，北京市怀柔区人民检察院就一件劳动争议检察监督案件召开听证会，邀请区人大代表及司法所人员担任听证员，并促成双方当事人多年纠纷就此化解。

2018年至2019年9月，某保安公司雇佣孙某在某小区从事保安工作。孙某离职后，因保安公司未足额支付报酬，孙某于2020年11月到劳动仲裁部门申请仲裁，劳动仲裁部门以超过仲裁时效为由驳回孙某仲裁请求。于是，孙某于2021年2月将保安公司起诉至法院，请求判令保安公司支付孙某工资2万余元。诉讼中，保安公司仅同意支付孙某一个月工资3500元，最终法院以孙某超过仲裁时效为由，判决保安公司支付孙某工资3500元，驳回孙某的其他诉讼请求。

孙某不服法院判决，向法院申请再审，被法院驳回，遂来到检察机关申请民事诉讼监督。孙某称其离职后多次前往工作地及保安公司注册地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，但因证据不足、不能提供公司联系方式等原因未受理，后又因疫情未能成功申请仲裁。目前，保安公司总共还欠其工资2万余元。

怀柔区人民检察院检察官受理本案后，调阅法院诉讼卷宗，听取双方当事人意见，并向劳动仲裁部门了解案件情况。因孙某不能提供证据证明存在仲裁时效中止、中断的情形，法院判决并无不当。然而检察官注意到，孙某向检察机关提交的工资发放微信转账记录等证据材料显示，确有部分月份无保安公司工资转账记录。经过了解，孙某打工收入是家庭唯一经济来源，生活确有困难，检察官遂确定了促成当事人和解的工作思路。后检察官向保安公司出示相关证据，并从承担社会责任、化解双方矛盾的角度多次与其沟通，促使该公司初步产生和解意愿。

为促成当事人和解，化解双方矛盾，怀柔区人民检察院邀请区人大代表、司法所工作人员作为听证员出席听证会。听证会上，孙某与保安公司就各自的主张进行了充分阐述，听证员充分发表听证意见，检察官也从法理情等多角度进行释法说理。最终，保安公司同意支付1万余元与孙某达成和解，孙某表示愿意接受和解。保安公司当场支付孙某和解款，双方握手言和，多年纠纷就此化解。听证员纷纷表示，检察听证会为双方当事人提供了有效化解纠纷的平台，有效维护了双方的合法权益，真正实现了公平正义。