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　　怀柔公安分局结合基层派出所党建队建实际，在深入开展退职干部队伍管理使用调研的基础上，选取党建队建工作经验丰富的退职干部，以推进“最强党支部”创建活动为抓手，试点建立退职干部担任派出所党支部专职副书记工作机制，有效激发了退职干部的工作热情，增强派出所党支部的凝聚力和战斗力，推动派出所党支部战斗堡垒作用充分发挥，取得明显成效。

　　一是统筹牵动，高起点设计职业规划。

　　直面问题明差距。分局党委正视当前队伍整体年龄偏大、警力相对不足的实际与一批现职领导干部因职级晋升而退出现职，部分退职干部安排岗位还不够科学，作用发挥还不够充分的矛盾，认真分析当前退职干部工作现状，理性思考如何最大限度调动退职干部的工作积极性，充分认识发挥退职干部特长和余热对提升队伍凝聚力和战斗力具有十分重要的现实意义，科学系统设计职业规划，推动各项措施落地落实。

　　深入调研找对策。针对当前队伍实际情况，分局党委书记、分局长胡海渊高度重视，多次深入基层一线单位实地听取工作汇报，全面开展调研指导，集中力量攻坚，将进一步挖掘内部潜力，提高退职干部作用发挥，更好地集全警之资，缓解警力不足问题作为分局当前一项亟待解决的重点工作抓细抓实。

　　主动作为想办法。对标对表当前面临的形势和任务，坚持以人为本理念，从注重深入调研、科学安排岗位、健全工作机制等方面入手，先后召开退职干部担任派出所党支部专职副书记试点工作研讨会和推进会，反复征求意见建议，形成试点建立退职干部担任派出所党支部专职副书记工作机制的实施意见，为试点工作打下了良好基础。

　　二是协调联动，全方位保障搭建平台。

　　组织保障有力度。政治处迅速行动，坚决贯彻分局党委指示要求，进一步强化组织领导，协同相关部门加快工作进度；综合遴选确定四名优秀退职干部担任专职副书记，选定龙山、泉河、怀柔镇、庙城四个派出所进行先行试点；隆重举行退职干部担任派出所党支部专职副书记试点工作启动仪式，为四名专职副书记颁发了任命书，全面激励了退职干部新岗位再建新功。

　　专题培训固基础。举办派出所党支部专职副书记培训班，进一步强化思想武装和理论根基；建立专职副书记微信群，及时交流工作进展情况，并利用微信群开展党建知识学习宣传，确保有效掌握专职副书记工作动态；编发党建队建应知应会知识汇编，有力提高了专职副书记政治素质和党建工作能力。

　　考核激励鼓干劲。采取日常实地检查、召开交流座谈会等方式，对专职副书记工作状态进行客观评价；对于工作表现优秀、实绩突出、群众和领导认可度高、评价结果优秀的专职副书记，及时予以表彰奖励；建立专职副书记健康倾斜机制，精心提供针对性健康服务，多举措加强专职副书记的关心关爱。

　　三是高效推动，多举措展现担当作为。

　　支部保障强，发挥“堡垒”作用。试点派出所党支部及时召开专题支委会，传达学习分局党委部署要求和有关文件精神，研究细化明确专职副书记具体职责任务；召开支部全体党员大会宣布分局任命并通报专职副书记职责任务；主动为专职副书记履职配备专门办公设备和辅助开展工作的民警及警辅人员，并经常与专职副书记谈心谈话、交流思想、指导工作，及时发现和解决专职副书记的实际困难。

　　角色转换快，突出“头雁”效果。四名新任派出所党支部专职副书记任职报到后，迅速从思想上、心理上、行动上全方位转变，进入工作状态，积极参加党支部议事决策、完善相关规章制度、深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议并建言献策、协助开展“三会一课”、规范支部会会议记录和资料整理、加强内部政治文化氛围营造等工作，勇于担当尽责，善于干事作为，在推进派出所党建队建各项工作中打头阵、当先锋，用自身行动为民警作出了表率。

　　工作方法多，彰显“推手”作为。龙山派出所党支部专职副书记徐东升身体力行，主动克服腿伤尚未痊愈的困难，担负怀柔一中疫苗接种点执勤任务的同时，因地制宜想办法，积极向群众推广安装全民反诈APP，仅3天内便推广注册了300多个，完成了单位总任务的五分之一。泉河派出所党支部专职副书记韩文祥结合冬奥安保工作，协助支部组织开展“永远跟党走·激情迎冬奥”主题党日活动和“警察节”庆祝活动，进一步丰富了党建活动形式。怀柔镇派出所党支部专职副书记赵路创新开展党员过政治生日“三个一”活动，在党员入党纪念日当天为党员民警发送一条祝福微信，组织学习一篇党建文章，重温一次入党誓词，进一步增强了党员党性观念。庙城派出所党支部专职副书记王筱玥创新讲党课内容，紧密结合安保工作和自身任职经历的切身感受，从如何凝心聚力干好本职为全体党员讲授主题党课；在人民警察节当天，组织全体民警参加升国旗仪式，进一步凝聚了警心、鼓舞了斗志，有力推动了“最强党支部”创建。