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　　9月15日，西城法院举办2022年新入职干警座谈会，党组书记、院长陈立如，党组成员、副院长汪琦，副院长毕菲，2022年新入职干警及所在锻炼部门负责人参加会议，会议由党组成员、政治部主任赵莹主持。

　　会议播放了“候英新人说”短片，展示了2022年新入职干警的个人风采及入职培训纪实。

　　随后，21名新入职干警依次分享了入院以来的工作经历，畅谈收获感受。

　　新入职干警谈感悟

　　两个月一晃而过，第一轮岗位锻炼已经结束，非常感谢这段时期民三庭的各位前辈对我的指点和帮助，“成长〞二字是对我这段时期最好的总结。除了业务技能上的成长，我也学会了诸多与当事人沟通和合理规划工作的小技巧。作为新人，我期待自己早日成为既能独当一面，又能并肩作战的合格法院人。

　　从送达、记庭、草拟校对文书到逐步理清案件事实、法律关系，从旁观者到以裁判者的思维去思考问题，这些点滴让我得以将书本上的知识学以致用，也学会了做事要严谨细致。在今后的每一天，我将牢记“国之大者”，聚焦“利之远者”，心系“民之盼者”，求严谨、勤学习、炼能力、勇担难，以实际行动推动实现“三个效果”有机统一，为建设“忠诚、严谨、博大、奋进”的首善法院贡献自己的青春力量！

　　在执行局执行指挥中心紧张的工作让我提升了业务能力，频发的意料之外使我改变了既有认知，深入的思考给我提供了新的实践路径，两月的点点滴滴都让我这个初来乍到的新人更加成熟。接下来，面对新挑战，我将以“不待扬鞭自奋蹄”的干劲儿，“不破楼兰终不还”的拼劲儿，“咬定青山不放松”的韧劲儿战斗到底！

　　法院工作的严谨、专业和温暖深深打动了我，让我在短时间内有了很大的进步。知不足而奋进，望远山而前行。在今后的工作中，我一定会努力提高自身的法律专业知识，不断练就踏实、严谨、细致的工作作风，在提升自我的过程当中，争当忠诚、严谨、博大、奋进的西法人。

　　从一张白纸出发，经过在干部部门这两个多月的学习锻炼，我越发感觉有序、严谨是人事工作的主基调。招录晋升、考核奖励、待遇保障、档案管理……大家各司其职、各负其责，忙而不乱、井然有序，我感受到了西法大家庭的蓬勃生机，也让我对未来有了更多的憧憬期待。我将忠诚坚守司法事业，不断进取履职担当，以首善要求责己，成为牢记忠诚本分、把握严谨要害、凝聚博大之魂、吹响奋进号角的新时代西法青年！

　　新入职干警锻炼部门发表了鉴定意见，对大家两个月以来的工作表现给予了客观评价。

　　对于本次轮岗锻炼，部门负责人深有感触

　　今年新入职人员轮岗锻炼这一环节，可以说是“点睛之笔”。在法院工作的时间越久，越能体悟到综合部门和审判部门互相配合、有效交流、同向发力对于全院整体工作提升的正向价值，但是已就职人员的常态交流往往难以落实。这次轮岗锻炼，为新入职人员创造了难得的身份体验的机会，既测试了他们与不同岗位的适配性，也有利于他们理解法院的整体运作流程，兼顾了微观和宏观视角。

　　——审管办主任  郑杨

　　我院组织新入职干警开展为期半年的轮岗实习，目前已完成第一阶段锻炼，马上要进行下一岗位轮岗。轮岗工作有利于干警迅速全面了解法院立案、审判、执行等各项工作概况，较快地提高实务工作能力。希望轮岗人员主动深入学习新岗位的实体、程序法律规范、实务技能、事务性工作流程，向优秀法官、助理学习持续学习提高专业素质，为下一步正式定岗储备经验能力。

　　——民二庭负责人  张达

　　最后，党组书记、院长陈立如代表院党组对全体新入职干警表示热烈欢迎，并指出大家是院党组和政治部下力气、用心思挑选出来的优秀人才，本次轮岗交流对新干警尽快融入西法大家庭，感受不同部门工作内容和部门间的协同配合具有重要作用。同时，对新入职干警提出了四点希望。

　　一是与时代对话，立下大志。要深刻认识我们所处的时代，每个人都与国家、时代密不可分。青年人要放宽眼界、思考时代，要早立志、立大志，立下许身报国、许党报国的志。二是与价值对话，找准坐标。“已识乾坤大，尤怜草木青”。身处校园时，法律人以公平正义为理想，走到工作岗位，仍要常怀朴素的正义和悲悯之心。要找准国家的大坐标和事业家庭的小坐标，勿忘价值，牢记身上法治担子，走好法治道路。三是与人生对话，做好小事。要立大志、做小事，天下大事必作于细。从身边的点点滴滴做起，从回复好每一个电话，接待好每一个当事人做起，脚踏实地，才能育严谨、提情商、升格局。四是与自己对话，终身奋斗。要树立终身学习、终身奋斗的意识，要跟书本学、跟实践学、跟师傅学、跟挫折学，通过多学习、多积累，不断增加人生厚度。人生是长跑，要做好面对挫折的思想准备，愿大家在未来西法的生涯中充满奇迹，充满发现，不负西法，不负青春。