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“民告官”如何案结事也了?行政争议实质化解有实招

本站发表时间:[2022-11-21] 来源:西城法院 作者:
  小王最近泪纵横,爱人工伤没认成。诉到法院求公正,担心证据恐难胜。庭上唇枪法理争,庭下多方听心声。法院政府齐联动,实质化解保民生。
  近日,小王一家拿到了期待已久的工伤保险补助,解决了家庭的燃眉之急。
  小王的“烦心事”快速解决,得益于西城法院行政审判积极促进争议实质性化解。
  小王的爱人郭某是一名出租车司机,这天在家门口的出租车内昏迷送医院治疗,次日,确认死亡。
  小王申请工伤认定,某区人社局认为依据出租汽车公司提供的数据,显示郭某犯病时,出租车未处于工作状态,故不构成工伤。
  小王不服,将某区人社局告上法庭。
  法官抽丝剥茧,全面甄别运行数据,发现涉案出租车运行数据中车门关闭是默认数值,因此车门实际开合无法在数据中反馈,也不能由此认为郭某突发疾病时处于非工作状态。
  综合考量郭某犯病的时间属于出租车司机合理工作时间段,被发现时的地点在出租车内等因素,法院倾向于认为郭某构成工伤。
  为实质化解行政争议,充分发挥府院联动优势,西城法院与某区人社局联系沟通,最终某区人社局接受法院意见,重新作出工伤认定结论。
  近年来,北京西城法院立足“首批全国法治政府建设示范区”的实践,办理涉民生行政案件时,聚焦“诉前”“诉中”“诉后”三大维度,开展全链条、精准化治理,持续推动行政争议实质化解,解决了一批群众的“烦心事”。
  诉前“多拳出击”,加强府院联动,形成化解纠纷的合力;
  诉中积极倡导行政机关负责人出庭应诉,营造“面对面”化解纠纷的和谐氛围;
  诉后挖掘行政审判普法价值,推动纠纷彻底解决。
  行政争议实质性化解既需要司法智慧,也需要行政机关发挥资源优势,更需要诉讼原告提供全面真实的证据材料。三方只有互相信任、共同配合,才能形成合力。让我们携起手来,共创和谐,促成行政争议实质化解,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义!
 


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