首页 > 网群 > 区委政法委 > 延庆

回眸展望启新思,砥砺奋进新征程 ——延庆法院召开2022年度工作总结会

本站发表时间:[2023-02-03] 来源:延庆法院微信公众号 作者:
  2月3日上午,延庆法院召开2022年度工作总结会,回顾总结2022年工作,谋划部署2023年工作。
  2022年,延庆法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,从服务保障大局、严惩各类犯罪、满足群众司法需求、深化司法体制改革、从严治院治警、综合保障等六个方面统筹推进各项工作,较好完成了全年工作任务。
  会议指出,2023年工作的总要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和中央政法工作会议、全国法院工作会议、市第十三次党代会、市委政法工作会议及北京“两会”精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚持党对司法工作的绝对领导,牢记“延庆是属于未来的”嘱托,对标延庆区未来发展思路,坚持“专”“精”“特”“新”的工作理念,集中精力建设特色法院,逐步实现延庆法院各项工作现代化。
  会议强调,一是要深入学习贯彻党的二十大精神,为推进法院工作现代化筑牢思想根基。全体干警要把学习贯彻党的二十大精神作为头等大事和最重要的政治任务抓紧抓实,切实做好精神成果的转化,自觉在服务后冬奥时代场馆赛后利用、绿色经济发展、冰雪产业发展、法治政府示范区创建等大局中定位工作、谋划工作、推进工作,将党的二十大精神付诸于行动,见之于成效;二是要聚焦一个“专”字,为推进法院工作现代化提供质效保障。持续开展审判业务培训,提升各层级干警的业务能力,打造专业化审判队伍。坚持目标导向,完善考核体系,使考核指标全面、准确反映工作量和工作成果。加强案件评查,狠抓案件质量,强化审限意识,严格延扣审审批手续,实现审判工作提质增效;三是要聚焦一个“精”字,为推进法院工作现代化提供队伍保障。按照中层干部、员额法官、法官助理等人员类别进行精细分类培养。探索建立高素质复合型人才递进式评选机制,精心培养专业人才。深入挖掘优秀事迹,强化激励措施,为人才成长提供精确保障;四是要聚焦一个“特”字,探索推进法院工作现代化的特色品牌。依托区域生态涵养区定位,着力打造环境资源、冰雪产业特色审判。三个派出法庭立足区位优势,主动融入服务乡村振兴大局,创建具有庭室特色的法庭品牌。大力推动审判特色人才高地建设,注重在环境资源、涉农审判、冰雪产业审判领域精准化培育特色人才;五是要聚焦一个“新”字,为推进法院工作现代化筑牢底蕴根基。创建全院党建新品牌,将党建工作植根于审判执行中心工作。各支部构建党建联盟机制,推进党支部结对共建,充分发挥支部战斗堡垒作用。探索从严治党新举措,紧盯审判权力运行的关键节点,夯实制度防线。优化规范化建设新常态,提升审委会、专业法官会议、合议规范化水平。厚植法院文化新土壤,通过文化提升干警、凝聚干警、活跃干警。
  会议要求,新的一年,全体干警要紧盯全年重点任务清单,实现重点工作有“进”的态势,硬性指标有“涨”的趋势,人才工作有“优”的局势,调宣工作有“上”的形势,综合保障有“精”的走势,确保各项工作跑出加速度、干出新局面。


[供稿单位:]   [责任编辑:]