近2万人参加
获7.85万点赞
6月13日
京津冀三地调解工作者
线上开讲
聚焦劳动关系
助力复工复产
这场培训很精彩！
讲座回顾
“用工现象是最普遍的社会现象，劳动关系是最基础的社会关系，因劳动关系发生的争议也是日常调解工作中间最常见的争议之一。根据劳动争议调解仲裁法，法定的劳动争议调解组织有三个，其中一个就是人民调解组织，所以了解劳动关系领域的制度发展，提高调解能力和解决问题的能力是非常必要的。”
6月13日下午，中央财经大学教授沈建峰受邀通过腾讯会议围绕劳动关系法律调整的新趋势与新就业形态劳动者权益维护为京津冀三地调解工作者在线开讲。
这场别开生面的线上培训由北京市司法局、北京人民调解协会牵头，协同津冀两地的司法厅（局）有关部门以及人民调解员协会联合策划。培训旨在进一步发挥调解职能助力复工复产，适应后疫情时期劳动争议纠纷可能大幅增长的调解需要，增强广大人民调解工作者的能力水平。培训得到了三地调解工作者、调解员热烈欢迎，累计18130人参训，同时最高在线人数达到7800余人，获得点赞数超过7.85万次。
两个半小时的课程，沈教授从全国疫情防控常态化的大背景入手，结合《民法典》《劳动法》《劳动合同法》等相关法律，讲到了现阶段疫情下及疫情后可能带来的劳动用工、劳动力再就业、新就业形态劳动者等问题，为京津冀三地调解工作者开展了一堂生动的培训课，为调解组织、调解员在复工复产关键时期妥善开展劳动争议纠纷化解工作提供了及时、有效的指导和支持。
好评满满
沈老师的讲座非常及时、非常解渴！
通过培训我对新就业形态劳动者权益维护有了更深刻的认识
参加此次培训活动给我们指明了今后工作的方向明确了工作内容，在今后的工作当中发挥更好的作用，切实保障劳动者的权益！
沈教授专业又实用的讲解赢得参训人员一致好评，参训人员纷纷表示通过培训使加清晰的了解劳动争议调解的工作方法及重点，对今后开展具体工作非常有启发，并留言希望今后主办方多举办此类的培训。
6月17日，北京市司法局将继续协同津冀两地开展调解助力复工复产系列培训，讲授疫情防控背景下劳动争议表现特点与争议焦点法律解析及调解技巧，敬请关注！
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