2023年底，北京海淀法院立案庭第一速裁团队收到“12368”诉源治理工单后，第一时间分析诉求并迅速启动“府院联动”机制，协同海淀区人力资源与社会保障局共同落实辖区单位的诉源治理需求。
2024年1月2日新年开工首日，海淀法院立案庭第一速裁团队王芳法官、海淀区人力资源与社会保障局社会保险基金管理中心稽核科黄惠英同志，共同前往中国矿业大学（北京），参加该校“法治培训——劳动争议专题”普法宣传与培训活动。培训活动由中国矿业大学（北京）党政办公室李建伟主任主持，学校党政办公室、人事处、总务处、校医院等16个部门负责人及工作人员共计30余人参加培训。
会上，王芳以“规范劳动用工，构建和谐校园”为题，开展规范高校劳动用工管理模式的专题法治培训。她通过梳理劳动合同的订立、履行、变更、解除这一时间脉络，盘点司法实践中各个阶段的高发争议，并通过“以案释法”方式，就劳动关系、人事聘用关系、劳务派遣、劳务外包等用工形式，逐一解析我国劳动人事法律法规的相关规定。
在授课中，王芳围绕规范高校劳动用工管理、构建和谐稳定用工秩序提出法律指引及倡议：注重厘清不同用工模式下的法律关系，明确各方主体的权利义务，规范劳动合同的订立，防止权责划分不清导致劳动者认识误区；注重高校规章制度制定和完善，在工资、考勤、休息休假、考核、辞退制度等方面做到有法必依、有章可循；充分发挥校工会及各部门的纠纷化解功能，畅通劳动者合理表达诉求的渠道，通过友好协商促进和谐劳动关系的构建。
随后，黄惠英以“用人单位职工社会保险管理和风险防范”为题，进行了社会保险征收缴纳问题的培训讲座。她首先对我国社会保险法的相关规定及本市社会保险政策进行了细致深入的解读，指出依法为劳动者缴纳社会保险是用人单位的强制性义务。
黄惠英围绕社会保险征收缴纳实务中易引发纠纷的事项，包括社会保险缴费起算时间、试用期缴费问题、社会保险缴费基数的确定等，结合社保稽核工作中的具体案事例，进行了相关法律及政策解析并提供实务操作指引，呼吁辖区单位社会保险管理人员树立法治化、系统化、规范化思维，依法缴纳社会保险并进一步防范社会保险管理风险。
授课结束后，王芳、黄惠英围绕规范劳动用工及社保征缴事宜进行现场答疑。
摄影/杨朔
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