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　　3月30日，北京高院召开动员部署会，以“实战、实用、实效”为导向，正式启动北京法院第六届司法业务技能比赛和第一届司法政务技能比赛。

　　北京法院司法业务技能比赛于2011年创办，在过去的五届比赛中，460多名标兵脱颖而出并成长发展。今年举办的司法业务技能比赛已是第六届，参赛群体分法官和法官助理两类，共设立法官审判业务、立案（速裁）业务、执行业务，以及法官助理业务等四类十二个比赛项目。为给从事综合行政工作的干警提供技能展示的平台，今年还新设第一届司法政务技能比赛，共设党务、政工（人事）、信息、行装（财务）、档案、文稿、外宣、内部督察、信息技术等九个专业，涵盖了主要政务领域。

　　据介绍，两项比赛采取“同时部署、分别组织、平行推进、统一表彰”的方式进行，将分别产生业务比赛标兵100名、政务比赛标兵50名，并纳入专家型后备人才库跟踪培养。北京高院将加强统筹协调和督促指导，在严格落实疫情防控责任的前提下，推动“两项比赛活动”办出特色、办出实效，营造“岗位练兵、岗位建功、岗位成才”的良好氛围，为北京法院“四个高地”建设蓄力。

　　北京高院党组成员、政治部主任李旭辉要求，全市法院要站在贯彻落实党的十九届六中全会精神、深入实施“新时代人才强国战略”的高度将比赛抓实抓好，从“四个高地”建设的重要阵地、综合实力检验的实战赛场、人才递进发展的进步阶梯三个方面进一步统一思想、提升认识，协调处理好“练兵和比赛”“初赛和决赛”“两个比赛活动”三对重要关系，在党管人才主体责任、全市法院上下联动、人才培养观念更新、人才工作长效机制方面做到“四个到位”，将中央和市委人才工作会议精神落到实处，推动形成北京法院人才工作新格局。