近日，北京市高级人民法院政治部公布了首都法院“政治建设、党建工作与业务工作深度融合”党建创新案例、优秀党支部工作法、优秀党小组工作法评选推介活动评比结果。其中，北京市顺义区人民法院“党建联络员”制度获评优秀党建创新案例，“青苗培优”党支部工作法、“顺和先锋”党支部工作法获评优秀党支部工作法，“执锐披坚 聚力成峰”党小组工作法获评优秀党小组工作法。
01“党建联络员”制度
为解决法院党建工作中机关党委因人手不足、指导不及时、信息难掌握等原因导致的职能发挥受限，顺义法院机关党委创新建立“党建联络员”工作制度，即在各党支部设置党建联络员，协助党支部书记开展日常工作；在机关党委设置党建联络员，精准对接联系党支部，协助机关党委委员开展工作。
“党建联络员”工作制度通过加强党建联络员队伍建设、保障党建联络员能动履职、推动党建业务整体融合发展三项举措，推动机关党委指导督促作用有效加强，各党支部执行落实效能显著提升。
02“青苗培优”党支部工作法
为解决青年党员普遍存在实践历练不够、解决复杂问题能力较弱、群众工作经验不足等问题，顺义法院政治部党支部探索“青苗培优”工作法，围绕精准施训、岗位历练、关心关爱等方面将青年党员培育计划确定为育苗、墩苗、壮苗、护苗和出苗阶段，全方位常态化培育青年党员干警。
“青苗培优”党支部工作法把政治建设、党建工作、服务审判与人才培育有机结合，不断激发青年党员干警的生机与活力，推动政治部党支部育苗成林。
03“顺和先锋”党支部工作法
顺义法院立案庭（诉讼服务中心）（以下简称“立案庭”）党支部坚持党建引领、站稳人民立场，以推进诉源治理为切入点，统筹推进党支部政治建设、党建工作和业务工作融合发展，创立“顺和先锋”党支部工作法，有力提升抓党建带队建促审判成效。
“顺和先锋”包括争做理论学习先锋、争做司法为民先锋、争做诉源治理先锋。在该工作法的引领带动下，立案庭党支部工作效能显著，荣获北京市工人先锋号、立案登记先进单位、多元调解与速裁先进单位等荣誉，推动完善辖区矛盾纠纷多元预防化解体系效果显著。
04“执锐披坚 聚力成峰”党小组工作法
顺义法院执行局党支部侯峰审判团队党小组，秉承“党建引领、团队协作、优化执行”理念，坚持将党建工作融入执行工作日常，以党建引领团队建设，形成了既有雷厉风行的工作效率，又有勇攀高峰的昂扬斗志的工作作风。
“执锐披坚 聚力成峰”党小组工作法在强化理论武装、强化团队建设、强化创新驱动等方面不断优化工作机制，聚沙成塔，聚力成峰，实现案件办理执行结案率高、实际执结率高、执行到位率高的良好成效。
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