北京市第一中级人民法院充分发挥高地建设人才集聚、成果孵化、辐射带动三个优势，为高质量法院队伍建设注入持续动能。
1 发挥人才集聚优势
“一中云梯讲堂”
坚持精准育才，打造“一中云梯讲堂”“知行学堂”等特色培训品牌，邀请上级法院和专家学者围绕民法典适用、民事审判前沿问题等内容开展分层分类培训。拓展线上培训阵地，定期推介北京干部网络学院、中国法官培训网优质课程，推动教育培训精准发力、务求实效。
“一槌定音”专家示范庭审活动
北京一中院与北京大学法学院联合举办法官助理“高阶赋能研修”专题培训班
坚持实践砺才，发挥全国、北京市审判业务专家人才示范作用，开展“一槌定音”专家示范庭审、法官助理履职能力提升系列培训，把庭审观摩、模拟法官会议、文书写作等实践教学融入培养全过程，由业务专家和资深法官现场指导，以实战强实训、以实践求实效。
第十六届中国破产法论坛
坚持开放聚才，与高校签订合作共建协议，深化院校协同育人，举办“学者与法官的对话”活动，围绕民事审判疑难问题开展深度研讨。创新“双师同堂”特色课程，选派干警前往高校讲授民法典、民商法实务课程，推荐“金牌书记员”前往青海法院、基层法院授课。接收多所高校优秀法律实习生，通过“引进来”与“走出去”相结合，为人才成长拓展广阔平台。
2 发挥成果孵化优势
民法典贯彻实施新闻发布会
输出裁判规则，召开民法典、新业态劳动者权益保护等新闻发布会，发布典型案例。开展调查研究和成果转化，培育人民法院案例库入库案例，开展法答网答问工作，在建工、侵权责任、劳动者权益保障等主题研讨会上交流经验，为破解理论与实践难题提供司法方案。
输出专业智慧，出版《民法典案例精解与实务要点》《民商事审判疑难问题实务研究》等。成立涉老案件合议庭等专业化审判团队，提升案件办理质效。青年突击队、青年志愿服务队开展进社区、进企业、进军营普法宣传、志愿活动，以司法服务护航基层治理、守护民生福祉。
输出治理经验，通过司法大数据分析，梳理涉职业索赔、涉农村土地案件，提出纠纷多元化治理与解决建议。开展相关群体就业质量问题、电动自行车交通安全管理等“每月一题”调查研究工作，促进司法工作与经济社会发展大局同频共振。
3 发挥辐射带动优势
强化人才交流，开展特色人才高地跟班培训，接收基层法院及新疆、青海法院干警跟班学习，建立业务专家“一对一”带教机制，在案件办理、调查研究、业务研讨中提升综合素质。推荐优秀干警到新疆法院挂职锻炼，支援兄弟法院工作，担任派驻社区第一书记，以双向交流带动经验总结推广、激发人才成长动能。传递法治力量，与北京、天津、新疆、河北法院和检察院开展同堂共训，组织审判业务专家赴辖区法院送教授课，围绕疑难复杂问题举办统一裁判规则研讨、专家示范庭审等活动，推动审判理念、裁判规则、办案经验向外传导。录制新华社客户端普法微视频，受邀做客电视台普法栏目，做实法治宣传的为民实践。
第一届“繁星人才”评选
强化机制保障，深化人才培养实践，举办北京市一中院“繁星人才奖”评选，为青年人才搭建成长平台，健全人才发现、培养、使用、激励全链条机制，持续激发人才成长内生动力。
