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　　如何凸显老干部工作“特殊重要”的地位，进一步补短板、强弱项、创特色，不断开创老干部工作新局面？湖北省黄冈市持续强化政治担当、增强使命感、练就业务本领、深化精准服务，努力谱写“为了最美夕阳红”的时代颂歌，全力做好新时代提出的答卷。

　　高度重视，高位推进，着力营造做好新时代老干部工作的强大气场

　　黄冈是革命老区，现有离退休干部6万多人。市委一直把老干部工作抓在手上，着力营造高度重视老干部工作的大气场、高位推进老干部工作的大格局。

　　市委带头贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神和《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，制订实施办法和行动方案，在落实老干部政策上作出了“不讲理由、不打折扣、不触碰底线”等纪律规定，把做好老干部工作作为各级党委（党组）和党委（党组）书记的重要政治责任来强化。

　　科学完善的机制是推进老干部工作发展的重要保障。为此，市委建立“五个纳入、五个统一”的工作机制，即将老干部工作纳入市委整体工作统一部署、纳入各级领导班子和主要负责人年度目标体系统一考核、老干部工作重要事项纳入市委综合督查内容统一督办、老年大学建设纳入经济社会发展总体规划和重点惠民项目统一推进、老干部工作队伍纳入组工干部队伍建设统一培养和使用。同时，确立抓市区带县市、抓本级带下级、抓机关带基层的“三抓三带”工作方略，着力构建市县乡三位一体、协调联动、整体推进的工作格局，进一步强化市县两级示范，突出补齐乡镇短板。此外，为强化工作考核，市委明确提出，做好老干部工作既是政绩，也是政德，由市委考核办负责统一考核。

　　同频共振，同向发力，着力提升做好新时代老干部工作的整体水平

　　黄冈市围绕全面全域全程做好老干部工作，坚持市县一体，同向发力，共同提升做好新时代老干部工作的整体水平。

　　坚持党建领航，重点抓好“三项”建设。在思想政治建设上，建立干部“五学”机制，成立老干部宣讲团，开展“七进”系列讲习活动。在组织建设上，重点抓好市县党工委建设和支部建设，建立“党委（党组）书记讲党课”制度。市委书记刘雪荣带头为老干部党员讲党课，深受老干部欢迎。

　　精准服务抓覆盖，精准施策抓落地。推行全员建档建库，突出抓好老干部政策精准落地，建立了老干部生活待遇保障体系、困难老干部帮扶救助体系、老干部紧急救助救援体系。同时，有效推进6个全覆盖，即党组织书记和委员工作补贴全覆盖、共享成果全覆盖、老年节和春节（元旦）两次走访慰问全覆盖、阵地建设全覆盖、困难群体帮扶全覆盖、保障措施全覆盖。

　　建好阵地创示范，创新载体作贡献。全市已新建老年大学8所、改扩建2所，投入使用6所；其中有3所进入全省示范行列、两所被评为全国示范老年大学。在推进市直机关老干部学习活动中心（室）建设上，与支部建设相结合，纳入目标考核，确保学习有阵地、活动有场所、发挥作用有舞台。以开展“增添正能量·共筑中国梦”活动为主题，不断创新载体，打造东坡讲坛、老年大学讲坛、老干部党校讲坛、社区讲坛、“最美夕阳红”文化惠民广场，开展“我看改革开放新成就”征文、专访和书画摄影展等活动。同时，开展牵手贫困户、牵手留守儿童、牵手大学生村官等“手牵手”活动。全市1万多名退休干部参与到“手牵手”活动中，一大批退休干部活跃在精准扶贫和推进乡村振兴第一线，并被原籍村聘为名誉书记、发展顾问。

　　聚焦“五难”“五盼”，补齐乡镇短板。全市有127个乡镇，共有离退休干部7428名。乡镇老干部工作存在学习难组织、活动难开展、文化养老难推进、作用难发挥、共享机制难落实的问题；对比“五难”，乡镇老干部盼有一个好的学习环境、盼有一个活动场所、盼有一些适合发挥余热的载体、盼多提供一些精神文化产品、盼与老同事们聚在一起说说话。市委老干部局及时总结武穴、罗田、黄梅、蕲春、浠水等县市的工作经验，推进市县一体，以支部建设为龙头，抓好乡镇联络员和支部书记两支队伍建设，把“有阵地”作为回应“五难、五盼”的开篇。与相关单位配合，因势利导推进乡镇老干部学习活动中心（室）建设，并在黄梅县探索县乡共建老年大学分校的路子、在红安县探索将老年大学课堂开设到乡镇老干部党支部的做法。

　　敬重岗位，敬畏职责，全面增强做好新时代老干部工作的岗位自信

　　十九大报告提出，“认真做好离退休干部工作”，这11个字在黄冈市全体老干部工作者心中字字千斤、任重道远。

　　黄冈市按照“打造品牌部门、建设过硬队伍”的要求，进一步抓好自身建设，深入开展“两学一做”学习教育，积极开展“四个提升”和“岗位大练兵、技能大比武”活动，全面夯实基本功。市委老干部局连续5年在市直机关综合考核中被评为先进单位。

　　市委和市委组织部高度重视老干部局领导班子和干部队伍建设，为老干部工作者成长进步营造良好环境，同时十分注重加强机关单位专兼职老干部工作队伍建设。各县市区委选派精兵强将担任老干部局长，对不热爱老干部工作、不认真履职尽责的局长及时进行调整。目前，全市老干部工作者始终保持昂扬向上的精、气、神，作出了“24小时听从党的召唤、24小时服务老干部所需”的岗位承诺，把老干部工作部门建设成为凝聚正能量的主阵地，成为情感离不开、服务离不开的老干部之家。