最近我在社区医院看病，在化验单上标明正常肌酸激酶指数应该是26-196，我化验结果却是925；正常的肌酸激酶同工酶指标应该是0-25，我化验结果却是56，都属于严重超标。大夫很怀疑化验结果，不断追问我这个八十多岁的老者，最近是不是有超量运动，知道我没有运动后，慎重地决定一周后再化验一次。看到六项重新化验的结果，其中五项还是超标，上面两项有升有降，但升降幅度都不太大，还是处于严重超标范围。社区医院大夫看过化验单后，不敢轻易给药，建议我到安贞医院进一步检查，并告知：问一下单位，自己的医疗卡是否可到该医院就诊。
我给老干部科打电话，接电话的是宋建辉同志，当他知道我询问的事项后，他可以像过去那样告诉我：我告诉您公医办的电话，您可以直接打电话让公医办查询。可是宋建辉同志亲切地安慰我，告诉我您别挂断电话。这时，我清楚地听到他在用另一台电话为我查询。最后他告诉我，您的医疗卡在安贞医院已经注册，可以到那里就诊。当我听到这个信息时，我全身感到温暖。这种温暖是来自老干部科宋建辉同志为我们老同志排忧解难,热情服务。很多年迈的老同志在耄耋之年已经是耳聋眼花，自己的手脚却不听自己指挥了，关键时刻得到他人的帮助，真是从内心感到温暖啊！
我们老干部科替老同志查询一个电话，看起来是很简单、很小的一件小事，可我觉的这是作风的转变，是从“管理者”变为“既是管理者又是服务者”的进一步落实，而且还偏重于服务。记的我们支部九十六岁的老红军于山成同志在世时（2009年），因他家住地在通州，每次支部活动都不能参加，曾多次提到想与老同志们当面聊聊，当支部请示老干科能否协助时，很快得到解决；离休干部王木铎同志（2011年）病重期间，正逢他米寿（八十八岁），又是老干科同意在他生日当天派车让支部前往祝贺；支部为搞好《学习园地》组织了一次“主题党日活动”，老干科破例派车接送讲课人张光远到我们支部给大家讲授写作常识。这一切都让我们感到我们的老干部科是全心全意地为我们老同志服务的。也让那些行动不能自如的老同志更感到亲切、温暖、不孤独。
这样的事例不胜枚举，据我所知，我们所有老同志静下心来想一下，都可以举出几个例子。
（作者：崔祝明 北京市监狱（戒毒）局退休干部、本刊特邀信息员）
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