每日一招-北京政法网

本站发表时间：[2018-10-19] 来源：北京法律服务网作者：

　　用人单位没和您签订劳动合同，已经属于违法行为：

　　1、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签订书面劳动合同的，应该向您每月支付2倍的工资；

　　2、用人单位自用工之日起满1年没有与您签订书面劳动合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。

　　此时，建议您先安心工作，收好工资条、考勤表、工作证等证明您在此工作的证据，然后要求用人单位与您签订劳动合同，如果用人单位拒绝，您可以申请劳动仲裁并主张相应的赔偿。对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。

[供稿单位：] [责任编辑：范静]

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