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　　随着就业压力增加，为提高竞争力，获取更好的就业机会，不少年轻人热衷考证，甚至什么证书“含金量”高就考什么。盲目考证，并不能给人带来未来的安全感，往往是“后路”越铺越多，对“前路”却越来越迷茫。职场生涯中，最重要的是作出理性务实的职业规划和人生选择，有针对性地提升实际工作能力。

　　不能让“考证经济”成为就业创业“拦路虎”。对于职业资格认定，不应止于取消多少认定项目，关键是要建立一套行之有效的管理办法，形成监管的长效机制。这一管理办法的核心，就是要对那些真正需要职业资格鉴定或职业规定的行业，有一个清楚和准确的了解和把握，应该弄清楚哪些应该进行认证，哪些不应该进行认证，哪些是涉及到群众的生命财产安全的职业和行业，应严把准入门槛。同时，制定国家职业资格目录清单，在目录之外不得开展职业资格许可认定工作。

　　然而，取消一些行业的职业资格认定，并不代表政府对这些行业可以放任不管；相反，政府的监管只能加强，不能削弱。首先，相关职能部门应严把执业人员准入关，将人事档案存档证明，并作为必要条件，从多方面对执业人员进行跟踪管理。同时，实行合同备案及合同检查制，严格审查执业行为、执业质量，并作为执业记录记入人事档案。再者，通过执业信息网，建立执业信用档案及不良行为记录，加大对执业人员监管力度。特别是，认真执行现有的法律法规，抓紧制定配套措施，建立严格的执业准入制度、执业监管制度及市场清除制度、公平交易保障制度、奖惩制度等，完善执法监督体系，使依法管理具有可操作性，确保执业管理有序运行。