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　　本报讯 对滞留武汉的职工只支付待岗工资，劳务派遣公司未执行进（返）京职工必须居家或集中观察14天的规定……这些都是违规的做法。市人力社保局昨天公布了一批劳动保障执法案例。

　　随着返京人流加大和求职高峰的到来，市劳动保障监察总队对发现违反疫情防控政策的措施立即纠正处理。2月17日，东城区劳动保障监察队接到一起关于反映某科技公司对滞留武汉的职工只支付待岗工资的投诉。当事人称，因身处武汉疫区，目前处于政府隔离管控状态，但公司没有与他充分协商，以疫情期间相关部门停工停产为由强制他待岗，并发放待岗工资。　

　　东城区劳动保障监察队多次与涉事公司沟通协商。公司表示，因反映待岗问题的人员较多，而公司受疫情影响经营困难，目前资金缺口较大，支付职工工资报酬难度较大。监察队反复约谈涉事公司负责人，耐心讲解劳动保障法律法规，督促公司多渠道筹集资金，并严格按照有关规定，支付职工在政府实施隔离措施期间的工资报酬。　

　　在东城区劳动保障监察队的协调下，涉事公司承诺，将克服困难、筹集资金，按期支付职工工资报酬，并与职工加强沟通，做好安抚、疏导工作。

　　另外，本市还出现了首个因违反疫情防控规定企业被吊销许可证的案例。2月25日，某劳务派遣公司没有执行进（返）京职工必须居家或集中观察14天的规定，将35名员工直接派遣到用工单位，对疫情防控造成严重影响。顺义区人力资源社会保障局依据有关规定，于2月29日吊销了该劳务派遣公司《劳务派遣经营许可证》。

　　此外，对于外来务工人员集中的马驹桥，通州区劳动保障监察队24小时不间断地在市场主街上巡查，马驹桥劳务交易人员聚集情况得到有效控制，疫情传播隐患得到有效遏制。