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国家卫健委:建立医务人员荣誉制度 采取有力措施提高和保障医务人员薪酬待遇

本站发表时间:[2020-08-20] 来源:北京日报 作者:任敏 张航

  本报讯 昨天是中国医师节。国务院联防联控机制新闻发布会上,国家卫健委相关负责人表示,各地要采取更为有力的措施提高和保障医务工作者的薪酬待遇,拓展发展空间,并建立医务人员荣誉制度。

  国家卫健委医政医管局监察专员郭燕红介绍,截至2019年年底,我国医师队伍总数达到386.7万人,比2015年增加了将近83万人,增长27.2%。其中,大学本科以上学历占到57.4%,比2015年增长了8个百分点。2019年年底,基层医疗卫生机构的医师数量达到143.7万人。通过重点支持,儿科、精神科等紧缺专业的医师数量在这几年增长迅速,2019年,儿科专业医师已经达到了23.4万人。

  公共卫生医师是我国四大类医师中的一类。国家卫健委疾控局监察专员王斌介绍,2019年,我国共有公共卫生医师11.5万人,他们广泛分布在疾病预防控制机构等专业公共卫生机构、基层医疗卫生机构以及医院等单位。战疫过程中,他们既是疫情防控“决胜千里的参谋员”“抽丝剥茧的侦察员”,又是“务实肯干的勤务员”“一锤定音的技术员”。此次战疫中,全国疾控系统不断完善防控方案,为疫情防控提供科学的指导,针对重点人群、重点场所、重点单位发布了15项防控技术方案,6个心理疏导工作方案,并根据疫情形势变化细化形成了60多项防控技术指南,提高了防控措施的科学性和精准性;他们强化疫情监测分析,为防控政策的调整提供参考依据。截至8月18日,全国累计追踪管理了密切接触者达80多万人,同时科学规范地开展环境消杀,营造清洁、干净、放心的环境,切断病毒的传播途径,遏制疫情的扩散蔓延。

  国家卫健委要求,各地要弘扬抗疫精神,奋力夺取抗击疫情的决定性胜利;要加强队伍建设,切实关心和关爱医务工作者,采取更为有力的措施提高和保障他们的薪酬待遇,拓展发展空间,加强教育培训,并建立医务人员荣誉制度;同时,广泛宣传和倡导,营造尊医重卫的良好氛围。


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