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　　近期，门头沟区针对优化营商环境相关工作举办宣讲会，区发改委、法院、人保局、工商分局等部门，就优化营商环境“9+N”政策2.0版中，涉及本单位的内容及相关政策进行了解读。

　　区发改委副主任刘淑云：“9+N”政策是指优化营商环境的9项政策和N项配套措施。政策聚焦企业办理施工许可、企业开办登记、纳税、获得电力、跨境贸易、获得信贷、登记财产等重点环节，以精简环节、精简时间、精简费用、增加透明度为重点，大力推进“放管服”改革，全面优化提升企业和群众办事体验。今年，北京市基于“9+N”政策，聚焦“简流程、优服务、降成本、强监管”四大方面，出台了一批新的改革举措，形成了“9+N”政策2.0版。

　　区法院民二庭副庭长吕彤儒：从合同管理方面进行了解读，在优化营商环境“9+N”政策2.0版发布后，对于企业合同管理，我们有了一个更加合理的处理方式。在此之前，合同管理过程中，我们相对注重后期的管理行为。现在，我们需要充分利用互联网等高科技手段，来提前规避合同管理过程中一些风险，在合同签订前期就进行一个风控管理，以确保在合同管理的早中后期，都有相应的规范，保障各个企业之间的合法权利。

　　区工商局注册科科长刘刚：解读了企业开办政策，提高企业开办效率是“9+N”优化营商环境政策中的一项重要内容，在今年北京市牵头的六部门联发的文件里，从去年的1.0升级到2.0，最大的变化就是，由去年的5天办结、3个环节，变成了3天办结、1个环节，总结成一句话就是“一窗办理、一次填报”，“一个环节、三天办完”，这是升级以后最核心的变化。

　　区人保局调配科科长孙淑香：解读了人才服务相关情况，根据《北京市引进人才管理办法》（试行）要求，优化营商环境“9+N”2.0版政策中，有相关十个方面内容：一是优秀人才绿色引进快速办理；二是优秀创新创业团队引进；三是科技创新人才及科技创新服务人才引进；四是文化创意人才引进；五是体育人才引进；六是国际交往中心建设人才引进；七是金融人才引进；八是教育卫生人才引进；九是搞技能人才引进；十是自由职业者引进。

　　希望入区企业充分了解政策、用好政策，把引进人才与引进项目结合起来，着力引进本地发展急需的高层次人才和紧缺性人才，采取多种形式、多种渠道，选才、引才，提升企业市场竞争力。

　　中关村门头沟科技园管委会副主任黄云志：优化营商环境“9+N”2.0版政策出台以后，我们现在几个方面加大宣传力度，一是召开现场会，到企业中去现场解决企业运营管理中出现的问题。二是解决服务企业最后一公里的问题，深入到企业了解企业需求，加强部门间的联动，解决企业后顾之忧。三是解读好、落实好优化营商环境“9+N”2.0版政策，切实让政策福泽企业。

　　区商务委副主任姚道俊：区商务委认真落实区委、区政府关于优化营商环境的工作部署，一方面认真开展相关知识培训，让每个工作人员了解优化营商环境“9+N”2.0版政策详细内容，同时邀请市级相关部门解答专业问题。另一方面，我们要开展针对入区企业的走访调研活动，把2.0版政策送到企业身边，切实营造良好的营商环境。