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　　9月15日，朝阳区政法系统召开党建工作领导小组专题会(2020年第九次党建工作例会)。会议由区委常委、政法委书记张维刚主持，区委政法委相关领导和区政法系统各单位主管领导参加。

　　会上，区人民法院、区人民检察院、公安朝阳分局、安全朝阳分局、区司法局分别围绕单位党建工作机制创新进行了汇报。

　　区人民法院—“互联共融”一体化党建工作体系

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求，探索“融入式”党建模式，以“联”和“融”为核心，打造“互联共融”一体化党建工作体系，实现党建、队建、业务工作深度融合、全面发展，为推进服务大局、司法为民、公正司法提供有力保障。

　　区人民检察院—党建目标评价体系2.0版

　　以提升党支部建设为目标引领，使党建评价进一步向考核党支部工作实效性倾斜，进一步向党日活动创新性倾斜，进一步向提升党建工作服务性倾斜，更好的发挥党建评价的杠杆作用，推动党支部工作规范性、融合性、创新性发展。

　　公安朝阳分局—加强青年干警思想引领和实战引领

　　在青年思想引领方面，坚持常态化政治学习，深入开展理想信念教育，大力抓好典型示范引领。在青年实战引领方面，围绕中心工作，紧贴实战要求，将做实岗位练兵作为青年民警能力培养的指导思想，动员激励青年民警在大仗硬仗中提升能力、锤炼作风。

　　区司法局—律师行业“总部党建”工作模式探索

　　在律师行业党建工作中，开展总所与分所党组织一体化建设，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为引领、促进律所一体化管理发展的根基，推动律所党组织实现政治引领、思想引领、组织引领、服务引领、文化引领、作风引领“六个功能”，引领促进律所一体化管理发展。

　　党建机制创新是新时代加强政法队伍建设、提升党建工作水平的重要举措。结合工作实际，张维刚强调两点：

　　深刻把握党建工作机制创新的重要意义

　　一要立足于政法工作形势的深刻变化。要提高政治站位、敏锐把握趋势，主要从发展和稳定、风险和安全、活力和秩序、网络和现实这四方面关系来思考把握，不断创新政法党建机制。二要着眼于政法队伍建设的长远发展。处在世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴的战略全局之下，必须加强和创新新时代党建工作，努力锻造一支有铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的政法铁军。

　　找准落实政法党建工作机制创新的主要着力点

　　一要全面加强党支部建设，夯实党建创新的基点。在规范、继承、整合资源、培育品牌的基础上创新，增强党建创新的系统性、整体性、协同性，形成百花齐放的大好局面。二要融入基层社会治理，找准服务大局的结合点。以市域社会治理现代化试点为契机，推进开放式党建，完善重大任务联动机制，加大统领社会组织，进一步夯实“中国之治”的基石。三要以实践为检验标准，深化党建与队建业务的融合点。要完善党建评价体系，以工作业绩作为考核的重要指标；要激励党建机制创新，加强青年干警的培养；要锤炼过硬作风，推动政法队伍全面过硬。