北京政法网

　　为深入贯彻落实习近平总书记坚持和发展“枫桥经验”重要指示精神，推动劳动关系纠纷集中化解、及时化解，创新解决劳动关系纠纷工作方法，北京市东城区人民法院与区人力资源和社会保障局共同协商建立了全市首家法院派驻劳动监察机关的诉调对接工作站并举行了揭牌仪式。该工作站本周正式开始运行。近日，东城法院法官前往新挂牌的东城区人民法院驻东城区劳动保障监察队调解工作站开展巡回司法审查确认工作，6起涉及拖欠总金额为366708.27元的劳动纠纷得到当场化解。

　　据悉，5月15日，8名员工来到东城区劳动保障监察队投诉举报用人企业欠薪问题。在现场，他们从劳动监察队工作人员处了解到法院派驻调解工作站的具体情况后，决定通过调解的方式试一试。16日，经过调解员做工作，用人单位派代表来到工作站参加调解。在调解员主持下，双方仔细计算核对，对拖欠的工资、加班餐补、项目奖金等欠薪金额达成一致意见，但该企业称因暂时经营困难，希望劳动者能够理解并延期支付拖欠的工资，劳动者则担心这是单位的“缓兵之计”，如果到期不给，他们还要通过劳动仲裁、法院起诉的漫长法律维权程序来解决，所以对延期支付方案并不放心。17日下午，6名劳动者和用人单位再次来到工作站，经过我院诉调对接法官的耐心讲解，打消了劳动者的后顾之忧，当场达成了人民调解协议并申请我院进行司法审查确认。

　　通过启动快速立案工作机制，诉调对接工作组及时完成了立案工作。同时，冯晓光法官团队在现场陆续完成了六起案件的司法审查确认，并以最快速度将民事裁定书送至双方当事人手中。自双方当事人进站达成调解协议，时间不超过一个小时。

　　劳动者在拿到印有鲜红东城法院印章的裁判文书后激动的表示：“东城速度令人惊讶，原本就是抱着试试看的态度才进站调解的，知道单位现在困难，要是不能直接拿到钱，估计还得走劳动仲裁和诉讼的常规方式，也不想在这儿（调解工作站）耽误功夫，真没想到，当场就能拿到可以强制执行的‘终审判决’，真是太感谢了！”用人单位代表则表示：“公司经营近期确实遇到了困难，如果劳动者不能接受单位提出的分期付款方案，单位也无力支付，可能还会面临执法单位的行政执法、上失信惩戒名单，以及漫长的应诉过程，感谢调解员和法官的辛苦努力！”

　　据了解，该起案件是劳动保障监察队调解工作站挂牌后成功完成的首例司法确认案件。今后，东城法院立案庭诉调对接团队将继续深入贯彻落实市高院党组书记、院长寇昉到我院调研指示精神，精心打造“枫桥经验东城版”，不断推动我院“多元化调解+速裁”工作迈上新台阶。