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　　2021年是“十四五”规划的开局之年，为深入贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》（以下简称《意见》）《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》（以下简称《办法》）《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》（以下简称《规定》）文件精神，充分发挥统计执法的保障作用，日前，东城局队召开执法工作会，系统总结了2020年各项执法工作，紧扣教育培训、队伍建设、执法考评和统计服务四个环节，为2021年统计执法工作开好局、起好步、谋好篇。

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　　随着依法治国、依法行政理念不断深入人心，局队坚持推进《统计法》及《意见》《办法》《规定》的常态化学习，不断提高全体执法人员的思想认识和法治意识。

　　一方面组织理论知识的常态化学习

　　将法治教育纳入日常学习计划当中，组织全体专职执法人员学习贯彻《意见》《办法》《规定》，落实《统计法》《统计法实施条例》《北京市统计行政处罚裁量基准》等统计法律法规和相关文件精神，增强执法队伍的法治意识，深化依法行政的责任感和使命感。

　　另一方面开展廉政教育，树立为人民服务的宗旨意识和求真务实的工作态度

　　进一步强化对《北京市统计机构负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法（试行）》的学习，要求全体执法人员严格执行党风廉政建设责任制的有关要求，认真梳理行政执法依据和工作流程，做到规范执法、文明执法、公正执法。

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　　由于现有执法人员力量有所调整，随着新队员的加入，局队通过开展业务培训、研讨交流和模拟演练，强化队伍建设，提升执法人员综合素质能力。

　　一是业务培训学知识

　　在前期参加市局组织的统计执法技能培训的基础上，组织全体专职执法人员全程参加各专业的年报培训会，以便及时掌握各专业年定报重难点指标和易错指标的填报口径范围。

　　二是研讨交流理思路

　　通过梳理上一年度案件材料，结合现场检查时案情复杂、后期处理中被处罚单位不配合的情况，开展集中研讨，通过交流理清思路，达到以案取经、交换经验、取长补短的目的。

　　三是模拟练兵强技能

　　通过组织统计执法三期系统实际操作演练，准确把握市局关于统计执法程序、文书制作、取证资料等方面的工作要求，确保统计执法工作程序合法、规范严谨。

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　　依法行政、依法执法是统计执法检查工作永恒不变的核心，为确保执法过程中的公平公正、标准统计、裁定合理，局队认真学习行政执法考评标准、加大执法检查力度并强化内部沟通交流。

　　一是认真学习行政执法考评标准

　　在定期组织学习《东城区行政执法专项考评评分标准》的基础上，通过开展以老带新、对照实际执法过程中的难点讲解典型案例、交流研讨等方式，确保吃透考评评分标准。

　　二是加大执法检查力度

　　对照执法考评标准核定专业执法岗位和人员，重新梳理人均行政执法量、人均行政处罚量及行政处罚职权履行率等考评指标，统筹安排催报、专项检查、日常常规检查、调查单位基本情况检查以及后期处理等各项重点工作。

　　三是强化内部沟通交流

　　通过强化与业务科室和统计所的沟通交流，分工协作，密切配合，提高效率，确保圆满完成市统计局和区司法局的各项任务要求。

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　　为进一步提高统计执法效能，构建和谐执法新格局，局队将执法服务贯穿于统计执法全过程，确保执法检查效果。

　　一是法治宣传强意识

　　坚持“谁执法谁普法”，执法中通过宣讲统计法律知识和发放普法宣传小册子和宣传单，同步开展法治宣传，树立统计法律权威，提高单位对统计工作的重视度。

　　二是业务指导夯基础

　　执法中了解被查单位实际经营情况、受疫情影响情况以及统计工作开展的新情况，积极听取意见和建议，帮助被查单位梳理各项统计基础工作，及时解决在统计工作中遇到的困难和问题，夯实统计基层基础。

　　三是加大执法回访力度

　　对新增单位以及统计基础工作薄弱的企业进行定期回访，通过了解被查单位的整改情况，提高企业配合统计工作的积极性，从源头上保证数据质量。