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　　近日，一场以“开展企业新型学徒培训打造‘华通工匠’”为题的新型学徒制开班典礼顺利结束。

　　据了解，“企业新型学徒制”以培养符合企业岗位需求的中高级技术工人为主要目标，按照“校企双制、工学一体”的培养模式，通过企业和教育机构双师带徒、工学交替等培养企业职工，进一步提高职工职业技能素质。

　　在接到华远意通热力科技股份有限公司开班申请后，丰台区人力社保局依据文件及时对申报书、培训学校资质、工种设置、员工合同，学徒协议、培养方案和导师信息等将近2000余份申请资料进行了审核，保证了此次“新型学徒制”的顺利开班。

　　“新型学徒制让我们企业在政府的推动下，让学员在参加工作的同时参加技能培训帮我们打造‘华通工匠’，进一步补齐人才短板。”北京华远意通热力科技股份有限公司总经理杨李赫说。

　　笔者了解到，为推动“新型学徒制”取得实效，丰台区人力社保局制定了《企业新型学徒制工作操作流程》和工作流程图，依托区政府网站、“丰台人人就业”和“丰台社保中心”微信公众号等开展宣传解读。截至目前，共收到多家企业的开班申请，最终有7家单位通过资格审核，预计培养21个工种、620名新型学徒。

　　下一步，丰台区将从企业需求征集、动态调整培训补贴目录等方面细化以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”主要内容的新型学徒制，按要求开展学徒培训绩效评价，助力企业打造属于自己的“工匠”。