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　　为大力弘扬英模精神，发挥先进典型示范引领作用，激励青年干警忠诚履职、为民服务、担当作为，4月14日，丰台区人民检察院开展“青年干警跟班先进找差距”座谈会。院党组书记、检察长李继征，院党组成员、副检察长陈锋，院党组成员、政治部主任王清会及第三检察部全体干警参加了座谈会。

　　座谈会突出问题导向，聚焦小切口、深挖掘查摆不足。6位青年干警代表结合近期开展的“身边榜样”事迹宣讲会，认真剖析了自身与先进之间的差距，以办理的真实案件为切入点，查摆出自身存在的问题，并结合轻罪案件检察工作特点，提出个人补足短板的措施方法和今后的奋斗目标。　

　　党组书记、检察长李继征认真听取了干警发言并对青年干警提出寄语，希望大家以本次活动为契机，认真学习身边的先进典型，查找短板不足，加强自身建设，为丰检发展注入青年力量。

　　李继征检察长对青年干警提出三点要求：

　　一是要勇于自我剖析，找准“真问题”“真差距”。

　　找差距不能仅停留在工作不细致、能力不过硬、学习不主动等表象上，更应该努力学习先进典型信念坚定、对党忠诚的政治品格和担当实干、勤勉做事的工作作风，激发自身“要成为一个什么样的检察人”的深层思考，查找价值观、成才观层面的“真差距”。

　　二是要直面挫折挑战，快速　“补短板”“提能力”。

　　青年干警要把这次队伍教育整顿作为自我提升的一次机遇，以虚心学习、认真自查、坚决整改的心态，把自己摆进去，高标准、严要求完成各项学习任务。同时，在开展工作中，要主动突破舒适圈、勇于“啃硬骨头”、苦练业务技能，切实提高解决实际问题和处理复杂局面的能力。

　　三是要打造“品牌”活动，持续树正风、扬正气。

　　第三检察部是我院青年干警人数最多的部门，该部门“每天一小时学习”“跟班先进”等活动对全院青年干警具有积极示范作用。全院要广泛开展“跟班先进找差距”活动，探索“一对一跟班”“先进带后进”等有益做法，结合部门职能，打造具有部门特色的学习、竞赛、跟班等“品牌”活动，形成比学赶帮、争当先进的良好干事氛围，树立丰检新形象，推动我院队伍教育整顿走深走实。