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　　一是强化人员管理。建立体制内离返京人员、后勤服务人员及其亲属“两本台账”，做到底数清、情况明。做好离返京人员管理工作，动态掌握离返京人员信息，严格返京并通过14天隔离期。做好隔离期人员管理，安排专人每天询问返京人员身体情况和生活需求，宣传防控知识、做好情绪安抚，督促返京人员落实好个人防护措施品。二是落细防控措施。依据职责分工及工作实际，制定了本单位防控方案和应急预案。多次召开专题研究防控措施、部署防控工作，全局上下树立一盘棋思想。细化单位人员登记、每天体温检测、划定一米线、佩戴口罩、使用一次性餐具、公共区域消毒等一系列措施，织牢疫情防控网，保持单整体环境整洁、卫生。三是宣传引导到位。将各类防控指引传达到每位干部职工，依据标准规范行为。加强防控政策、知识的宣贯，在机关内张贴科普宣传画，营造防控工作良好氛围。制定了《防控新型疫情行为规范》，张贴在机关内显著位置，督促干部职工落实防控个人责任。同时，办公室建立了督查台账，针对个人不规范行为和防控措施落实不到位要求及时整改。