为强化检察机关内部监督，保证检察机关和检察人员依法履职、公正司法，北京市平谷区人民检察院发挥“四项督导”机制作用，针对党务、业务和政务工作，围绕重点岗位、任务和人群，通过执法督察、追责惩戒等，开展党风廉政、执法规范等系列专项和综合督察，切实发挥内设机构改革后内部监督最大效能。
坚持统分结合，形成内部监督最大合力
四项督导的内容：党建工作、廉政工作、案件管理工作、行政事务工作；
四项督导的根本目标：党建工作规范化、行政工作高效化、检察队伍优质化、办案质效标准化。
按照优化协同高效的原则，院党组研究出台了《平谷区人民检察院关于深入开展“四项督导”工作的实施方案》，建立了在院党组统一领导下，由检务督察部统筹负责、其他负有监督管理职责的内设机构协同配合的“四项督导”机制，实现对全院全员的监督全覆盖，压紧压实管党治党、管检治检的政治责任。
坚持统筹推进，确保监督触角全覆盖
形式上，“四项督导”机制坚持常态化、定期化开展，每季度由检务督察部形成督导情况报告，并在检察长办公会上进行通报；督导工作实行项目化管理，分解到具体的部门，部门指派专人负责。
内容上，“四项督导”重点督导党建工作、廉政工作等4大项27小项工作，涵盖全院党务、业务、政务重点任务。
坚持聚焦问题，提升检视整改行动力
坚持直面问题不回避，解决问题不敷衍。发现问题召开季度督导情况通报会，要求领导干部对号入座、逐一认领，提高整改站位，细化整改方案，明确整改时限；对于没有被认领的问题，涉及到个人的，由所在部门负责人认领，部门负责人严格履行主体责任，确保抓好业务、带好队伍、管好干部。通过用好用足用精用准该机制，切实把制约检察业务、队伍健康发展的问题挖深挖实，明确努力方向和改进措施，真刀真枪解决问题，确保内部监督取得扎实成效。
京公网安备 11010502046778号