1、强化与教委沟通，调取2020年应届毕业生名册，按照户籍、院校、专业等类别收集2467名毕业生信息，并建立台账。
2、主与我区户籍毕业生相对集中高校建立联系，了解毕业生就业意愿与困惑，结合市场储备岗位，针对性开展岗位推荐和职业指导。截至目前，根据北京物资学院等5所高校379名户籍毕业生情况，累计推荐就业岗位423个。
3、组织职业指导师等通过视讯与高校毕业生在线交流互动。截至目前，共举办“就业公开课”2场，发布招聘岗位112个，初步达成就业意向96人次。
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