北京市通州区人力社保局多举措开展农民工工资支付工作。
多部门联合行动
联合区住建委对行政办公区、环球影城等重点建筑施工项目定期开展联合执法检查，现场查看维权告示牌、工资表、考勤表公示栏，核查农民工花名册和工资支付台账。
加强沟通管理
建立“劳务管理微信群”，涵盖建设项目及施工管理人员452名，实时沟通项目的管理情况、报送各类统计报表，确保管理工作的时效性与灵活性。
开展培训监督
重点对水务、林业、市政等政府工程在建施工项目负责人开展培训，针对施工单位信息、工资支付情况，形成“月报、月审”制度，监控各类基础台账落实情况，对全区各街道乡镇的工作开展进行督查和通报，加大行政处罚力度，规范企业依法用工，截至目前共做出行政处罚94项，处罚金额52.88万元。
设立法援岗位
在劳动监察部门设法律援助岗，今年已接待司法政策咨询150人，经司法局审批法律援助成功49人，诉求金额135.87万元。
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