北京市通州区人力社保局“三步走”，做好高校毕业生就业工作。
加强推广，鼓励引导就业
指派业务骨干结成就业政策宣讲团，结合社保大讲堂活动为206家名优企业细致讲解政策，宣传用人单位享受岗位补贴、社会保障补贴优惠政策，鼓励用人单位招用高校毕业生，共同携手促就业。设立毕业生就业服务绿色窗口，开展实名登记就业推荐等。
搭建平台，畅通就业渠道
依托高校毕业生就业服务季活动，通过通州人才网发布招聘岗位269个，共组织举办专场招聘会4场，提供岗位1460个，签订就业意向311人，走进北京财贸学院、北京城市学院顺义校区两所高校，举办2场校园双选会，特别设立政策咨询区，对高校毕业生进行就业指导，拓宽高校毕业生的就业思路，引导其与用工单位面对面交流。
建立机制，提供优质服务
与贫困家庭大学生建立一对一帮扶机制，与区人大、区政协、区工商联及区属各产业园区中规模较大、经营状况良好的企业等社会各界力量沟通对接，搭建志愿服务平台，建立动态信息数据库，随时掌握其就业状态、意见诉求及新出现人员情况，确保实现出现一人，帮扶一人。
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