为扎实有效推进司法行政队伍教育整顿工作向纵深推进，把学习教育阶段成效更好体现和转化为工作成效，为查纠整改阶段打好基础，通州区司法行政队伍教育整顿开展督学、督考、督干的全方位督导。
多层次督学强效果
学习计划严制定，时间统筹善安排。制定《通州区司法行政队伍教育整顿学习教育环节工作方案》，明确5大类10项具体任务。围绕启动篇、规矩篇、建设篇和革命精神篇四个篇章制定《通州司法行政队伍教育整顿“小切口”专题研讨计划》。将“集中学”与“个人学”、“开会学”与“随身学”相结合。目前已开展集中学习8次，专题研讨3次。
“头雁”领学做示范，全员覆盖强落实。领导班子带头做示范，党支部落实当先锋，汇集党支部党员“群雁”智慧和带头作用，带动非党干部积极投入学习。各支部按照“四个一”模式，即每日一动态，每周一计划、每周一讨论、每周一心得开展学习教育，确保了队伍教育整顿学习教育环节各项学习任务有力有序推进。
集中学习勤提醒，过程管理保投入。集中学习前及时发布提醒并做好学习签到，主督到课率；学习过程中，采用流动督查等方式监督学风纪律，主督投入度。通过督学，全体司法行政干部集中学习到课积极，课堂井然有序；自学态度端正，学习笔记详实。目前已开展习近平法治思想、党史学习教育、书记讲党课等专题讲座，累计参训300余人次。
全覆盖督导促落实
联系基层勤指导。落实《领导班子联系基层责任分工制度》，守好“责任田”，7名领导班子成员深入各联系点位，加强调研指导。及时发现问题和不足，现场解决；及时总结特色和亮点，予以推广。截至目前，班子成员累计下基层指导工作2批次14人次，实现22个街道（乡镇）司法所全覆盖。
现场考评动真章。按照《党组督查工作制度》要求，督查小组深入联系点位对全体工作人员进行现场谈话交流、汇报评价、笔试考核、心得查阅，采用多种形式对学习教育阶段成果进行考核评价。累计抽查科室、司法所、行业6个点位，累计理论知识测试340人次，做到边督边评边改，过关销账。不合格的立行立改，按照学习计划表进行“全员重修”。
建立清单办实事。聚焦群众关心的热点、难点、痛点、堵点问题，建立“我为群众办实事项目”清单，着力围绕法治政府建设、公共法律服务体系建设、“12345”接诉即办等重点工作，共梳理为民办实事清单36张，便民服务事项81条。
下力气督干促提升
“双汇报机制”促进工作学习两手抓。建立“双汇报”工作机制，局党组通过“现场+书面”的形式，听取中层干部全面从严治党责任履行情况和职责任务履行情况汇报，确保在学习教育阶段，业务工作不落下、窗口办事不断档。
“台账式管理”促进群众呼声有回应。组织开展通州司法行政队伍教育整顿征求意见座谈会，共收集意见建议15项。将意见建议形成工作台账，实施销账式管理，局党组专题研究意见建议解决办法，听取完成进展情况。
“选树身边人”促进干事创业有样板。在系统内开展“行动榜样·通司楷模”推选表彰工作，选树一批对党忠诚、服务人民、业务精通、纪律严明、敬业奉献的党员干部和法律服务工作者。以身边人的先进事迹影响带动全体司法行政干部，鼓励广大司法行政人争优创先，弘扬正能量，营造干事创业的良好氛围。
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