6月21日下午,为深入推进司法行政队伍教育整顿各项制度有效落实,进一步提升干部队伍制度执行意识,自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度,司法行政系统组织召开了制度宣讲会。
党组书记甄朋同志指出:
司法行政系统按照“防范-治理-规范-发展”的思路,深入研究健全正风肃纪长效机制、执法司法制约监督机制、干部素质能力提升机制等制度机制,制定了4类27项制度规定。防范类即针对未发现或者存在问题不突出的,出台防范性制度规定;治理类即针对已经存在的突出问题或一些倾向性、苗头性问题等,出台治理性制度规定;规范类即针对规范权力运行、防范廉政风险、依法依规办事等方面,出台规范性的制度规定;发展类即针对需长期坚持、着重解决司法行政领域突出问题、能够引领司法行政事业健康发展等方面,出台的建设类制度规定。
甄朋同志以几个经典历史故事为引,强调了制度执行的三个方面:
一要大力提升法治素养。法治素养是前提和基础,对常用制度要熟练知悉、其他制度要简要了解;二要牢固树立法治信仰。法治信仰是对法治的情感认同、自觉意识和精神力量,是一种高贵品质,司法行政干部要真信、真尊,做到尊法、学法、守法、用法;三是深入推动法治执行。制度的生命力和价值体现在制度执行,需要坚定的决心和毅力。各相关责任领导和科室要认真负责,做好本领域内的学习和宣讲。
会议还进行了以下议程:
由党组副书记、副局长刘小明宣讲《关于加强司法行政队伍作风建设的意见》、《通州区司法局党组督查工作制度》、《通州区司法局重大事项请示报告制度(试行)》;由副局长高飞宣讲《通州区司法局财务管理制度》。全体司法行政干部参加会议。