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　　10月10日，西城法院召开岗位大比武总结表彰会暨年底结案动员部署会，深入贯彻上级法院会议精神，全面部署年底各项审判执行任务，总结表彰“岗位大比武”活动。党组书记、院长刘双玉要求，全院干警始终保持清醒，把牢定位，顽强拼搏，善作善成，圆满完成全年审判执行工作任务。

　　会上播放了“岗位大比武”活动总结视频片，院党组成员、副院长汪琦对“岗位大比武”活动进行了总结。

　　“岗位大比武”活动是西城法院2020年度的重点工作，活动历时半年，设置8大项20小项考核项目，组织各类比赛38场，参与干警640人次。在活动中，干警进一步厘清岗位职责、认清能力短板，在营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，凝聚“人才兴院”的发展共识，构建常态化、可持续的人才发展培养机制方面起到了重要作用。

　　院党组成员、政治部主任魏立新宣读了表彰决定，对在活动中表现突出的67名先进个人和5个先进集体进行了颁奖。

　　4名干警作为先进个人和集体代表发言，与全院干警一起分享经验、交流思想。

　　院党组副书记、副院长刘玉民代表院党组对年底结案工作进行动员部署。刘玉民副书记指出，要正确认识形势任务，进一步增强做好工作的责任感和紧迫性。西城法院前三个季度审判工作呈现新收、结案、未结下降，结案率、结收比上升的“三降两升”的良好态势。在第四季度要全力攻坚克难，加班加点，确保高质量完成全年审判执行任务。要不折不扣地完成全年结案任务，以目标责任制为抓手高质量完成各项工作任务，加强数据真实性管理，发挥院庭长带头作用，加大长期未结案清理力度，将线上庭审、电子卷宗及电子送达融入工作习惯，确保司法公开力度不滑坡，全面落实繁简分流试点工作各项要求，不断提高执行工作质效，继续加大诉源治理力度。

　　刘双玉院长强调要做好六方面工作，实现全院队伍的大锻炼、工作的再提升：一是对标对表目标责任制考核，着力补短板、固优势，实现任务清仓见底，推动制度完善、成果显现、指标提升。二是沉心静气提升办案质效，要强化院庭长指导和监督作用，重视审判团队的内部配合，严把案件程序规范关。三是持续发力推动改革机制成熟定型，重点放在将改革形成的机制优势转化为现实成效上，更多、更好地释放改革红利，推动各项规则更加成熟定型，推动改革更好服务于审判执行工作。四是稳妥谨慎防控风险隐患，严格落实疫情防控要求，加强审判安全风险防控，做好案件保密工作。五是旗帜鲜明加强全面从严治党，建立适应司法体制改革要求的新型监督管理体系，将全面从严治党主体责任和各项监督管理制度落实到位。六是务必保持全院工作一盘棋。全院各部门都要围绕中心工作，尽职履责，最大限度为审执任务完成创造有利条件。

　　会上院党组还为新选聘的12名第十一届廉政监察员同志颁发了聘书，进一步充实廉政监察员队伍。

　　会议由党组副书记、副院长刘玉民主持，院党组成员、中层干部及全院干警参加。