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　　2018年10月，北京市延庆区人力社保局积极做好大培训工作，主要包含以下几个方面：

　　一是建立工作推进机制。成立由区委、区政府主要领导为组长的大培训工作领导小组，印发《延庆区“服务冬奥世园、促进绿色发展”大培训行动方案》，召开大培训工作领导小组办公室第一次会议，向区教委、区旅游委、区商务委、各乡镇街道等42个大培训工作领导小组成员单位部署今年2万人次大培训任务分工。

　　二是科学统筹培训资源。与具有服务奥运经验的北京市工贸技师学院、北京轻工技师学院等50余家培训机构进行对接，围绕服务保障冬奥会世园会标准开展培训，并在区第一职业学校挂牌成立“延庆区冬奥世园志愿者培训基地”。

　　三是组织学员开展培训。与团区委、区民政局等单位召开大培训工作对接见面会，协助开展冬奥世园志愿者、养老机构从业人员等培训。与区安监局、区安全生产协会联合组织开展低压电工培训，为服务保障冬奥会世园会技能人才储备打好基础。截至目前，延庆区累计开展低压电工、餐饮与客房服务、西式面点等培训班150个，累计培训学员6303人次。