第一步双岗双库强化数据对比。设置特殊工种初审岗和复审岗，在档案预审时结合工作单位备案的特殊工种人员信息库进行数据对比,确保信息一致。第二步申报审批强化影像对比。留存初次申报档案影像资料,杜绝再次申报时档案材料抽撤，涂改。同时对拟审批通过人员进行电子影像核查，确保档案真实有效。第三步电子档案+现场核查强化权益保障。对于电子档案记载不全、不明确、有异议的，到单位进行现场走访核实，保障申报人员的合法权益。截至目前，2019年共接到特殊工种提前退休申请125人，审批通过107人，退回18人。
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