北京政法网

　　（1）摸清就业需求。重点对农村地区劳动力岗位需求情况开展摸底调查，保障人力资源和城市岗位精准对接。经统计，辖区15个乡镇共4271名城乡劳动力对城市服务类岗位有就业意愿。（2）紧抓宣传动员。运用政府门户网站、人保局微信公众号、北京延庆微信公众号等新媒体手段，对城市公共服务类岗位进行网上发布，对促进就业政策进行宣传，增加知晓率。（3）启动专场招聘。逐乡镇召开招聘会，逐人通知参加应聘，2019年共组织开展城市公共服务类岗位招聘会15场，其中，低收入劳动力专场招聘会1场，岗位涉及地铁安检员、公交乘务管理员、热力集团供热工等多个工种，截止目前，共585名农村地区劳动力在城市公共服务类岗位实现就业。（4）按时发放补贴。落实公共服务类岗位就业的补贴政策，按时发放劳动者每人每月2500元补贴资金，增加公共服务类岗位对劳动者吸引力，促进稳定就业。2019年，已发放岗位补贴24145人次，涉及金额6036.25万元。