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　　首都检察高质量发展的道路上，一个都不能掉队！

　　2021年2月以来，北京市检察机关全面部署检察业务绩效考评工作，相关工作充分发挥 “风向标”“指挥棒”作用，充分体现严格贯彻上级机关和市院党组工作部署，突出新时代首都检察工作的主线、主题、主攻方向，引领全体检察人员全面充分履行法律监督职责，不断深化首都检察供给侧结构性改革，北京检察业务提质增效的积极变化增多，检察业务绩效推动首都检察高质量发展取得了阶段性成效。

　　北京市检察机关陆续研制了对各级院、各业务条线、员额检察官的三级考评指标体系，三级指标考评遵循司法办案和监督办案规律，紧密结合首都检察高质量发展实际，全面对接、次序转承、互为支撑，形成了立体化检察业务绩效考评框架系统。全市检察机关始终坚持以党的政治建设统领首都检察工作，深刻把握高质量发展要求与检察业务绩效考评体系之间对接转承的内在关系。经过一年多的实践，北京检察业务发展向好趋势进一步确立：“四大检察”结构持续优化，监督办案规模与监督质效同步提升，检察机关依法能动、融合履职的规模与质效同步提升。

　　据最高检最新发布的今年上半年数据，北京33项案件质量主要评价指标位居全国前列或优于最高检通报值，占全部通报指标的56.9%。全市各级检察机关以业务绩效考评为抓手能动履职、主动作为，推动以指标数据不断走高的“水涨船高”，渐进检察业务高质量发展的“双一流”创建目标，检察业务绩效考评效能得以充分释放。

　　业务绩效考评工作思想重视程度全面提升，在指标数据竞相走高的同时各院间差距不断缩小。

　　今年上半年，得分排名末位与位列首位的基层检察院得分相差38%，与去年考评结果的53.8%相比，分差缩小了15.8个百分点；排名第二与位列首位的基层院得分相差2.7%，与去年考评结果的9.6%相比，分差缩小了6.9个百分点。今年以来，处于全市排名前列（1-6名）、中列（7-11名）、后列（12-16名）的基层院每月均有变化，特别是处于排名中、后列的基层院分差持续缩小，部分位次分差在毫厘之间，各院得分、排名交替上升，客观上体现出各院工作积极性已得到充分调动。

　　业务绩效考评工作对检察业务工作牵引力不断提升，引领全市检察业务质效持续向好发展。

　　与第一季度绩效考评得分相比，今年上半年各基层院绩效考评首位得分上升6.0%，末位得分上升了24.3%，平均得分上升了10.2%，得分上升幅度最大的院上升了52.4%。与之相应，第二季度全市业务质效明显提升，涉及法律监督的质效类正向指标数据均实现了“破零”任务，实现“全科”监督，法律监督领域进一步拓展、成效进一步凸显。

　　业务绩效考评工作科学性不断优化，与首都经济社会高质量发展的适配性和咬合度持续提升。

　　今年上半年绩效考评排名中前列的基层院既包括案件量较大的朝阳区检察院、海淀区检察院、丰台区检察院，也包括案件量较小的密云区检察院、怀柔区检察院，还包括案件量中等规模的通州区检察院、昌平区检察院、东城区检察院。动态来看，上半年所有基层院、分院排名都发生过变动，16个基层院中，先后曾有3个院排名区院首位，排位中段院和位次变动频繁，业务绩效考评工作“不进则退”的压力得到有效传导，全市各级检察机关百舸争流、活力竞发，形成了以业务绩效牵引提升司法办案与监督办案质效，带动首都检察整体高质量发展的良性循环。鲜活的实践表明，北京市检察业务绩效考评机制和指标体系对不同区域特点的检察院均有较高的适配性，充分体现了北京市检察院党组对首都检察高质量发展规律的科学研判，以及对统筹服务首都高质量发展与推进检察高质量发展的精准把控。

　　“惟其勇毅笃行，方显英雄本色。”只有永葆中流击水勇奋楫、百尺竿头敢争先的决心意志，才能在百舸争流中更进一步，在千帆竞济中更上层楼。下一步，北京市检察机关将继续深化最高检“质量建设年”部署，持续优化检察业务绩效考评工作，强化业务绩效考评的组织统筹，进一步发挥三级指标贯通联动在提升全市检察机关整体业务质效方面的效用，持续释放以提升管理“高标准”保障业务发展“高质量”的效能，推进首都检察工作“质量建设年”取得实效，为首都检察高质量发展提供机制保障。