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朝阳区委政法委创新政治轮训模式 打造“五个过硬”政法队伍

本站发表时间:[2019-11-05] 来源:人民网-北京频道 作者:
  朝阳区委政法委紧紧围绕政法工作大局,从服务政法工作科学发展和自身发展阶段的需求出发,不断探索政法干警政治轮训和教育培训新理念,坚持 “上下”同步、“内外”兼修、“点面”结合,推动政治轮训落地生根,聚力打造“五个过硬”政法队伍。
  坚持“上下”同步 以政治轮训引领队伍建设
  上到战略,精心谋划。朝阳区委政法委制定出台《关于开展政治轮训工作的意见》(试行),明确始终要把强化习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训作为政治轮训的首要任务,摆在最突出的位置。坚持以政治建设为统领,以坚定理想信念为根本,以忠诚教育为核心,突出政治教育和政治训练,教育引导全区政法干部和政法干警牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,塑造了朝阳政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治品格。强化保障支撑,成立朝阳区委党校政法分校,并积极与区委相关部门对接,统筹意见建议,明确培训内容和思路,梳理培训整体流程,夯实培训基础,完善培训体系。
  下到一线,落地生根。统筹优化分类分级培训,采取区委政法委、区政法系统各单位组织相结合的方式,抓好政法干警的政治轮训工作。政治轮训以全员全覆盖的普遍教育为基础,以朝阳区区政法系统处级以上领导干部和优秀年轻干部为重点,以组织调训、脱产培训为主,以在职自学、网络培训为辅,采取常规轮训和集中调训相结合的方式常态化进行。朝阳区委政法委将政治轮训作为抓党建带队建、抓教育铸忠诚的有力抓手,组织开展了全区政法系统处级领导干部政治轮训班、基层党组织书记培训班和优秀中青年干部政治培训班等三个层次的政治轮训示范班。近三年,共举办处级领导干部政治轮训班两期、基层党组织书记培训班五期、优秀中青年干部培训班三期,实现处级领导干部全覆盖,基层党支部书记全覆盖的目标,培训人数占全区政法干警的七分之一。
  坚持“内外”兼修 政治轮训创新队伍建设
  内化于心,提升综合素质。朝阳区委政法委坚持以人为本,内聚人心。不断丰富培训内容体系,紧扣政法系统的培训需求和参训学员特点,从理想信念教育、中国特色社会主义理论体系和党的基础知识教育、党章和党性、党风、党纪教育、思想道德教育、法律法规教育等五大方面精心设置教学课程。强化党性锻炼和政治历练,运用现场教学、模拟教学、体验教学多种形式,特别是通过重温入党誓词、重走革命道路、重现革命场景,教育引导党员干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。对标新时代新要求,重构干部能力素质,坚持干什么学什么、缺什么补什么,突出问题导向,精准开展培训,精选并邀请中央党校、国家行政学院、国防大学、市委党校等理论功底深厚、实践经验丰富的专家领导进行集中授课,同时还邀请区相关职能部门负责人为学员举办专题讲座,帮助干警弥补知识空白、经验盲区、能力弱项,提升担当作为的履职能力。参训学员的政治理论修养、政法业务工作水平、对当前形势政策的认识和把握、群众工作能力以及科学应对突发事件等方面的能力得到进一步提高。
  外化于形,打造政法品牌。新形势下,政法品牌是重要的无形资产,也是政法队伍形象的集中体现。近年来,政法系统创建了“五航”青年干警培养模式、朝阳法院“互联共融一体化党建工作体系”、“朝阳群众”等一批知名的政法品牌,深入推进政法队伍建设,努力造就一只政法铁军。为了树立品牌,在政治轮训中强化实践教学,积极开展案例式教学,着重挖掘朝阳政法工作特点,丰富课程案例,形成了具有朝阳政法特色的教学案例库。培训期间还通过组织课前分享、研讨交流,强化班级纪律、提炼班级口号,展示政法干警的良好形象和精神面貌,进一步推动政法队伍建设的创新发展,为平安朝阳建设提供强有力的组织保障。
  坚持“点面”结合 政治轮训提升队伍建设
  着眼于点,示范引导。朝阳区委政法委强化全程培训跟踪培养,根据不同级别、不同警种特点、干警成长规律和不同成长阶段需求,不断优化各班次设置,完善政治轮训全流程阶梯化班次体系,同时建立干部成长培训档案,跟踪记录干部参加培训的表现情况,呈现干部政治素质、理论素养和专业能力的变化轨迹,为干部全程培养提供有效依据。培养出诸如刘黎、张超、金英梅等一大批叫得响、过得硬、推得开的先进典型,使全体干警学有榜样,赶有目标,促进了全体政法干警能力素质的提升。
  立足于面,深化拓展。朝阳区委政法委推动政治轮训与干部管理有机融合。坚持在培训中考察识别干部,强化示范班次跟班考察,采取区委政法委书记与学员座谈交流、学员话感受、学员互评等方式,把干部参训期间的表现作为发现、了解、识别干部的重要依据。完善教育培训考核评价,坚持考试与学习相结合,突出考学评人,建立健全在培训中考察识别干部的工作机制,从党性修养、理论水平、学习能力、素质能力、道德品质、组织纪律、性格特征等多维度、多角度观察了解干警的表现,形成写实性综合评价材料,为培养、考察干部提供参考。为充分发挥培训班的辐射带动作用,将优秀教师的优质课件下发各单位、各支部组织学习交流,推动全体干警的学习热情的普遍提高,促进朝阳区政法队伍建设整体水平的有效提升。


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