为切实解决人民群众的“急难愁盼”，深入践行习近平总书记“坚持和发展新时代‘枫桥经验’，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要指示精神，北京市公安局朝阳分局金盏派出所与朝阳区人民法院温榆河人民法庭共同建立实施“警法携手、联动解纷”机制，合力破解基层矛盾纠纷排查化解难题。
金盏派出所“警法携手、联动解纷”调解室一览
双管齐下 预防理念落地生根
北京市朝阳区金盏派出所辖区是朝阳区面积最大的金盏乡，日均警情数十件，其中以家庭纠纷、邻里纠纷、劳动纠纷等各类矛盾纠纷警情最为突出。
金盏派出所与朝阳区人民法院温榆河人民法庭探索建立起了“警法携手、联动解纷”机制，在资源共享、优势互补中为群众提供多元、便捷的矛盾纠纷解决方式。
这一机制建立以来，派出所民警严格依据法律规定的调解范围，按照“能调尽调、应调尽调”的原则加强调解工作，对调而不结、调解反复的“固症顽疾”，由温榆河人民法庭派驻法官参与联合调解。
“‘警法携手、联动解纷’机制坚持和发扬新时代‘枫桥经验’，把普及相关法律知识贯穿于矛盾纠纷排查化解的全过程，提升社会矛盾纠纷源头预防调处化解工作体系效能，让矛盾双方心服口服。”金盏派出所所长张燕生表示。
释法说理 晓之以理动之以情
今年4月，数名建筑工人在辖区某建筑工地项目部门口，试图通过不理性的方式索要拖欠工资。派出所民警第一时间组织工人代表、工地负责人、劳务公司负责人等现场会面协商，但三方对劳务合同、工资发放流程等各执一词，一时难以达成一致。
为避免事态进一步发展，派出所立即启动“警法携手、联动解纷”机制。在派出所调解室里，法官详细听取了三方意见及诉求，站在庭审角度对三方进行释法说理，并给出可行性调解方案。
调解成功后，建筑公司负责人表示：“多亏民警的帮助和法官的释法，及时维护住了我们公司的形象和口碑。”
拿到相应工资后，工人代表说道：“民警能从情感和事理上开导我们，法官能从法律法规上维护我们，这个调解我信服！”
以调解促普法 以普法化纠纷
受益于这一解纷机制，辖区的金先生与房东曹先生之间的租赁纠纷得到及时化解，既解决了问题，也解开了心结。
金先生与曹先生之间因为租房押金退赔金额产生分歧，两人自行协商不成，且情绪较为激动，多次拨打110报警。通过启动联调机制，民警与法官一同对双方进行调解，耐心了解事情的来龙去脉，倾听双方诉求，并根据租赁合同，对矛盾点逐一剖析、说理、释法，最终帮助双方达成一致。
“通过在调解矛盾纠纷时以案说法，把调解的过程变成当事人学法、懂法、守法的过程，以调解促普法，以普法化纠纷，让调解工作与法治宣传有机结合，更有利于实现‘调解一件、普法一片’的良好效果。”温榆河人民法庭庭长吴克孟说。
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