近日，北京市丰台区司法局（以下简称丰台区司法局）在丰台区档案馆报告厅举办“丰火传承·青蓝共筑”青年干部拜师仪式。丰台区司法局建立导师帮带机制旨在以“1＋2”精准结对模式，选派政治素质过硬、业务能力突出的司法行政骨干担任导师，与任职3年以下的新进青年干部结成“青蓝对子”，构建多维培养体系，实现“老带新、熟带生、上带下”的良性互动。不断为司法行政事业注入新源动力，提高“司法为民”法律服务工作质效，筑牢丰台高质量发展的坚实法治保障。
在拜师仪式上，丰台区司法局相关领导为各位导师颁发了聘书，青年干部学员向各位导师行礼敬茶，将中华民族尊师重道的优秀传统文化与司法行政事业使命赓续的担当精神相结合，形成了“青蓝相继、薪火相传”的生动局面。
丰台区司法局办公室主任梁燕宁作为受聘导师表示，青年干部学员思维活跃、学习能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，受聘导师将围绕核心业务和综合能力，毫无保留地传授“看家本领”。为学员量身定制学习计划，明确每个阶段的学习重点，竭尽全力帮助青年干部提升业务能力素养，实现“青出于蓝而胜于蓝”的培养目标。
丰台区司法局行政复议审理科试用期干部王天超作为青年干部学员表示，通过导师“传帮带”的言传身教，可以帮助青年干部提升司法行政业务水平和核心技能，缩短岗位适应期，尽快实现从“门外汉”到“内行人”的蜕变，对于青年干部学员来说是一次珍贵的成长机会。
拜师仪式结束后，丰台区司法局一行参观了丰台区档案馆。全体导师和青年干部学员在丰台区发展历程的讲解中深刻感悟丰台的百年奋斗史诗，在无数奋斗者干事创业的模范事迹中汲取担当作为的精神力量，共同树立了为丰台区高质量发展贡献法治力量的坚定目标。
图／北京市丰台区司法局
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