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为迎接第28个“全国助残日”，2018年5月15日上午，由海淀区残疾人联合会主办，如常（北京）科技有限公司协办的以“扶残助残，就业当先”为主题的大型残疾人招聘会在海淀区残联隆重举行。

本次活动共吸引到了20余家企业前来进行现场招聘，提供岗位80余个，涉及计算机、营销、餐饮、库房管理、客服人员等各个方面，招聘会现场共有120名残疾人进场求职，据了解，截止活动结束当日，共有60多位残疾人与用人单位达成初步就业意向。

据悉，本次招聘活动一改以往的传统招聘方式，而是采取求职登记、岗位推荐、面试洽谈和签订合同等一体化的招聘流程。而在前期的宣传中，同样也要求残疾人带齐所有证件，包括银行卡等，就是为了达成意向，能够立即现场签约，这样不仅省去了用人单位复杂的笔试、面试流程，同样也照顾到了行动不便的残疾人，真正做到了“求职只跑一趟”的活动理念。

海淀区残联教就部主任张慧娟女士在接受采访时说：“残疾人就业其实也可以通过我们残联有专门的职介中心，可以在我们职介中心做求职登记。还有一种方式就是残疾人自己找的，还有一部分街镇自己找企业跟残疾人达成意向签署协议。今年市里面推出了为民办实事的折子工程，就是帮扶性就业基地，就是职康站型的，我们会利用职康站推荐我们智力、精神、重度肢体三类残疾人去集中就业。”

而作为本次招聘会活动的承办方，如常（北京）科技有限公司的总经理赵志强先生则表示，除了举行效果最直接明显的招聘会活动来解决残疾人的工作问题外，技能培训也有其必要性！在当下这个互联网社会，很多残友应该具备一些计算机的（知识），包括移动互联网的，其实现在有很多互联网基础工作他们都可以胜任，像AI云识别，像客服，包括然后录入，校对，包括一些图片文字视频的审核工作，都是可以的。残健共融是所有企业，所有中国人的责任和义务。

本次残疾人专场招聘会活动在海淀区残联的指导下，通过如常（北京）科技有限公司的助力，不仅为许多有就业需求的残疾人和企业成功“牵线搭桥”，解决了残疾人找工作难的问题，也让残疾人勇敢地走出家门，融入社会生活。在第28个“全国助残日”来临之际，这样的活动以及收效，无疑是对“助残日”的最大献礼！