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坚持“政治建院”根本方针，坚持党建工作对业务工作的引领和推动，把党建作为高起点高标准建设北京金融法院的关键举措，锻造党和人民信得过、靠得住、能放心的金融法院铁军。

一是持续加强党的政治建设。深入开展党史学习教育、政法队伍教育整顿，筑牢政治忠诚，淬炼过硬队伍。创新党建工作载体，打造“开放式?融党建”品牌，以开放共建为手段，以协同融合为纽带，对内突出职业化特点，对外突出社会化特点，通过内外开放融合的交叉促进，凝聚全院干警团结协进的“同心力”，形成党建引领金融协同治理的“同心圆”。成立习近平法治思想研究小组，搭建青年理论学习实践联盟等学习平台，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。组建“闪光的思想”英模宣讲团，走进校园、社区对党的十九届六中全会精神开展“云宣讲”，3000余名师生和600余名居民在线观看。

二是着力加强审判队伍建设。围绕专业化、国际化、智能化方向，大力推进金融审判队伍建设和人才培养。打造“融光讲堂”“融光业校”等“融光”系列培训品牌，搭建“智享”协同培训平台，将八所知名高等院校的优秀师资和六大金融行业协会的丰富培训资源邀请、对接到北京金融法院教育培训体系中来，截至目前共举办培训37场，累计参训1800余人次。组建“融光讲师团”，先后25名法官走进北京大学、对外经贸大学等高校，围绕金融前沿法律问题进行专题授课，促进司法实务和法学理论的交流融合。实施人才培养“五个一”精品工程和“一人一策”个性化培养方案，加快推进金融审判特色人才高地建设。建院以来，新增全国审判业务专家1名，北京市司法实务研究专家1名，1名法官被评为“为民榜样先进个人”，17名干警在全国法院系统学术讨论会、优秀案例分析评比中获奖，“证券纠纷代表人诉讼实施机制”获评“我为改革献一策”政策提案奖。

三是深入推进党风廉政建设。从建院之初就牢固树立“严”的总基调，出台关于全面从严治党压力传导机制的意见，建立五级党建责任体系，压紧压实全面从严治党责任。组建党风廉政监督员队伍，由督察工作人员联合党风廉政监督员开展审务督察和专项督察，促进监督“探头”向审执一线延伸，覆盖全流程关键节点。创建“优善档案、瑕疵档案”等多项制度，引领崇德向善的价值导向，筑牢防微杜渐的思想防线，涵养具有北京金融法院特点的廉洁文化。