《人民公安报》2026年9月4日报道
招聘市场上，热门岗位备受求职者青睐，然而却有一些不法分子打着“特殊渠道”的幌子，设下求职者需缴纳高额“打点费用”才能顺利入职的招聘陷阱。为全力守护首都招聘市场秩序，北京警方坚持“打源头、摧链条、端窝点”，紧盯招聘市场虚假招工诈骗违法犯罪行为，开展专项打击整治工作。近日，北京警方破获一起虚假招工诈骗案件，将该团伙11名成员全部抓获。
1月22日，北京市公安局朝阳分局朝外派出所接到群众报警，称北京市朝阳区某公司涉嫌招工诈骗。朝阳警方迅速开展调查工作，发现有3名男子在一处大厦内假冒知名企业工作人员，对应聘人员开展入职面试活动，存在诈骗嫌疑。面对警方的讯问，3人称其受北京某公司指使，冒充某知名企业工作人员实施虚假招工活动。
经朝阳警方进一步深挖线索，发现该涉案公司冒用多家知名企业的名义进行虚假招工诈骗。该公司人员通过网络平台向想要入职知名企业的求职者，谎称手握特殊渠道，可帮助求职者解决企业正式岗位。
他们以岗位紧缺为由，哄骗求职者先缴纳数万元至十几万元不等的“打点费”，声称该钱款用于疏通企业高层关系，以此保证求职者通过面试、顺利入职。收取钱款后，该涉案公司向求职者发送带有企业落款的虚假面试邀请邮件，并在租赁的大厦场地开展虚假面试，与求职者签订伪造的《培训协议》《拟录协议》《保密协议》等材料，以知名企业的名义开展入职培训，最后安排求职者前往虚假的“实习地点”工作，以此稳住受害人，防止骗局过早暴露。
朝阳分局刑侦支队及时将该情况上报，北京市公安局刑侦总队高度重视并成立专案组。在完整摸清该涉案公司人员构成、组织架构及作案规律后，警方开展统一收网行动。目前，团伙11名成员已被检察机关依法批准逮捕。
据办案民警介绍，此类诈骗主要呈现三个特点：
1、依托网络推广引流，诱导求职者主动联系。
2、入职程序逼真，通过话术、签订各种虚假的入职文件，增加骗局的可信度。
3、诈骗流程呈现闭环模式，从网络诱骗、冒充面试、签订虚假协议、线上培训，到最后安排到虚假的“实习地点”上班，以此长期蒙蔽受害人。
警方在对此类犯罪保持高压严打的同时，也提醒广大求职者：务必高度警惕“高薪低门槛”的招聘信息，坚决拒绝入职前缴纳各类费用的要求，切勿相信所谓“内部渠道”的说辞。如遭遇诈骗造成财产损失，要第一时间留存聊天记录、转账凭证等证据，及时向公安机关报警求助。
北京公安机关将持续加大对招聘市场招工诈骗违法犯罪行为打击整治力度，坚持严查、严打、严处，全力维护好首都招聘市场安全秩序。同时，统筹多方资源开展防范宣传活动，切实提升求职者识骗防骗的意识和能力。
