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北京市公益法律服务促进会党组织和管理层工作基本制度
本站发表时间：[2019-08-26] 来源： 作者：
根据上级党委工作部署，结合《北京市公益法律服务促进会党建委和管理层共同学习指导意见（试行）》，特制定北京市公益法律服务促进会党组织和管理层工作制度。
一、促进会管理层定期向党建委汇报工作。一般每半年一次，由管理层向党组织汇报工作情况，并听取党组织的意见。
二、党建委和管理层主要领导在重大问题决策前要沟通交流。通过相互沟通，交换意见，形成决策意见。
三、党组织负责人参与管理层办公会和例会。使党组织能及时了解掌握生产管理情况，为参与决策打好基础。
四、重大问题党组织集体讨论研究。在重大问题决策前，要召开党建委（党组织）集体讨论，并充分发扬民主，认真进行研究，提出合理意见和建议。
五、组织党员讨论重大问题。如有必要，可组织党员对重大问题进行讨论，集思广益，实现决策的民主化和科学化。
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