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　　时下网上热议的“996”工作方式，再次引发了公众对休息权的关注。4月21日，十三届全国人大常委会分组审议民法典人格权编草案时，部分委员建议，“休息权”应写入民法典人格权编。

　　休息权作为一项法定权利，理应受到尊重和保护，得到执行与落实。没有休息权，就没有健康权、身体权和生命权，这是一种互为因果的逻辑关系。“休息权”写入民法典人格权编，这一逻辑关系才会更加完整。同时，有了法律层面的要求，一方面可以形成更大的社会共识与群体基础，有更为广泛的舆论导向与价值引领，最终形成强大的社会自觉性，不断提高社会监督的效力；另一方面，有了法律层面的保障，对于权利的保护与义务的约束，可以形成双向促进效应。劳动者可用法律为武器更好保护自己，而用工单位也会因为侵犯权利而付出代价。最终，法律兜底和法治支撑下的休息权，最终才会成为一种企业文化，一种社会风尚。

　　（四川省营山县 唐 伟）