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　　要树立法院干警的良好形象，让联村的法官们真正成为基层群众的“法律顾问”和“知心朋友”，才能创新发展新时代“枫桥经验”，大力推进诉源治理，促进矛盾纠纷及时、高效、源头化解，实现“减少案件数量、提高办案质量”的目标。

　　近年来，浙江省嘉善县人民法院不断挖掘“无讼”理念，以就近为原则，在全县范围实行联村法官制度，确保每个村有一名联系法官。联村法官姓名及联系方式应在所联系的村公布，有条件的村可以设立联村法官工作室，由联村法官定期驻村指导矛盾纠纷化解工作，联村法官须与所联系的村主要干部、人民调解员保持经常性的沟通。

　　联村法官制度可以服务群众，最大限度将诉讼服务落实到基层“最后一公里”，如何让法院干警积极履行职责，发挥专业优势，当好法律服务的咨询员、矛盾纠纷的调解员、基层调解的指导员和法律知识的培训员，值得思考。

　　不少“80后”“90后”法院干警从小生活在城市，既缺少脚踏泥土、手种瓜果的体验，也没有鸡犬相闻、走家串户的经历，要和基层夫妻吵架、邻里纠纷等琐事打交道，现实可能会遭遇“阳春白雪”相撞“下里巴人”，剪不断、理还乱。

　　所以必须明确职责、硬化任务、压实责任，增强工作的主动性和责任心，充分发挥普法宣传、矛盾化解、服务群众、维护稳定的作用，确保人员到位、工作到位，方能成效突显。

　　要成为法律服务的咨询员。向群众公开联系方式、驻村办公时间等信息，方便群众即时联系，并积极热情接受群众法律咨询或预约服务，在有条件的村开设法官驻村工作室。对于农村土地承包经营权、婚姻家庭、人身财产损害赔偿、小额债务等适宜调解解决的纠纷，引导其申请人民调解组织调解。

　　要成为矛盾纠纷的协调员。联村法官要线上线下参与矛盾纠纷诉前化解工作，力促矛盾纠纷不上交，实现“小事不出村，大事不出镇”的目标，将矛盾纠纷化解在基层一线，指导村调解员、群众运用在线矛盾纠纷多元化解平台、中国移动微法院等智能化平台化解矛盾纠纷。

　　要成为基层调解的指导员。把困难留给自己，把方便留给群众，利用空隙时间熟悉辖区村村落落的基层人民调解组织，为其调处纠纷和预防矛盾升级提供法律帮助，定期为基层人民调解组织提供及时、专业的指导和支持，形成合力帮助村化解信访积案，解决重点难点问题。

　　要成为法律知识的培训员。组织村干部、网格员、联户党员等进行法律培训，因地制宜选择典型案件到联系村开展巡回审判，每名联村法官每年开展巡回审判不得少于1次，并邀请广大村民参与旁听，以案普法，达到“开庭一案、普法一片、教育一方”的效果。

　　要力戒形式主义、官僚主义，树立法院干警的良好形象，让联村的法官们真正成为基层群众的“法律顾问”和“知心朋友”，创新发展新时代“枫桥经验”，大力推进诉源治理，促进矛盾纠纷及时、高效、源头化解，实现“减少案件数量、提高办案质量”的目标。