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　　许某某为某知名企业高管，2019年2月15日23时许，许某某和3名同事畅饮之后各自叫代驾回家，但许某某所叫代驾取消了订单，因家中孩子发烧，许某某情急之下自己驾车回家，行驶至北京经济技术开发区某路口时，因违反交规被民警查获。

　　许某某在接受讯问时表示，自己年薪百万，是两个孩子的爸爸，因醉驾(血液检测酒精浓度大于等于80mg/100ml)面临着刑事惩罚，自己这么好的工作也可能丢掉，真是后悔莫及。

　　大家都知道公务员醉驾是要被双开的，那么事业单位、国企、私企员工要是醉驾除了承担刑事责任，用工单位对其会有怎样的处罚呢？

　　1、党员

　　不论是不是有工作单位，也不论工作单位性质，只要您是党员，那么开除党籍！

　　《中国共产党纪律处分条例》摘录如下：“第三十条 有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分：

　　（一）因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的；　　

　　（二）单处或者附加剥夺政治权利的；

　　（三）因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的，应当对照处分党员批准权限的规定，报请再上一级党组织批准。

　　2、公务员

　　公务员如果醉驾，开除。

　　《公务员法》第二十六条 下列人员不得录用为公务员：(一)因犯罪受过刑事处罚的……;

　　《行政机关公务员处分条例》十七条规定：……行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

　　3、事业单位

　　事业单位工作人员，依照是否为行政机关任命的事业单位工作人员，分为两种情况：

　　（一）非行政机关任命的事业单位工作人员。

　　判处拘役、管制的可以不开除。但是给予降低岗位等级或者撤职以上处分。对于判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

　　（二）行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪的，给予开除处分。此处参照公务员管理标准，情形较为单一。

　　《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

　　4、国企员工

　　一般国企都会给予开除处理。

　　5、私企员工

　　私企依据情况不同，有解除劳动合同的，也有不解除劳动合同的。

　　《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　……　　

　　（六）被依法追究刑事责任的。

　　此外，还有重要的一点：不论您从事什么职业或者无业，一旦醉驾触犯刑律，个人就会有刑事犯罪记录，此记录将会记入您的个人档案，随后职业生涯升迁、跳槽（一般企业职工入职会进行有无刑事犯罪记录等背景调查）基本没戏，并且这个记录无法消除，会跟随个人一辈子！注意是一辈子哦！