普通劳动者杨先生面对劳动合同缺失、维权证据零散、经济能力有限的三重困境该如何脱困，谁来维护劳动者合法权益？
当憧憬撞上权益“寒冬”
2023年夏，杨先生成为北京市房山区某公司的超市促销员。然而，劳动合同的“失踪”，工资发放日的漫长等待，年假审批单的空白，加班记录里的“隐形”补偿，逐渐织成一张权益受损的大网。
2024年6月，公司一张简单的撤店通知，更是在未提前告知、未支付分文补偿的情况下，单方面切断了这份维系一年的劳动关系。杨先生在“请律师的费用可能超过欠薪金额”的纠结中徘徊，偶然间他看见“北京市房山区法律援助中心”的字样，像一道微光，照亮了他迷茫的维权之路。
专业力量编织维权“防护网”
房山区法援中心迅速启动“绿色通道”，从提交申请到审核通过，仅用一个工作日。法援律师接过案件时，面对的是杨先生手机里零散的工作群聊天记录、模糊的收款截图和近一年的打卡记录。
法援律师通过梳理现有证据，完善证据链，帮助杨先生明确了五项仲裁请求：补发拖欠工资；支付休息日加班工资；支付带薪年休假工资；支付未提前通知解除劳动关系代通知金；解除劳动关系经济补偿金。
36051.47元裁决背后的法治温度
2024年11月12日，房山区劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书为这场历时数月的维权之路画上句号。某公司需支付杨先生各项费用共计36051.47元，仲裁请求都得到了支持。
当银行到账通知响起时，杨先生激动地握着房山区法援中心工作人员的手说：“原以为讨薪要‘跑断腿、磨破嘴’，没想到你们用专业让法律变成了触手可及的公平。从帮我整理证据时的耐心，到庭审时的据理力争，你们让我知道，法律不仅是条文，更是保护普通劳动者的‘铠甲’。”
杨先生的案件是房山区法援中心每年处理上百件劳动维权案件的缩影。房山法援用实际行动证明，每一个劳动者的合法权益都值得被珍视，无论维权之路多艰辛，法援的暖阳，始终照耀着公平与正义的道路。
素材来源 | 京司观澜
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